Los plazos establecidos en el art. 119.2 del anteproyecto de ley son absolutamente desproporcionados

Que se incorpore en el anteproyecto, el apartado 2 del artículo 71 de la vigente Ley de Función Pública que dice así:

En teoría, solo por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales

FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS

Respetar la actual redacción del apartado 6 del art. 15 de la LFPCyL

Se echan en falta algunas faltas graves previstas en la legislación actual y otras han sido modificadas a peor

Poder acceder a puesto superior al del grupo al que se pertenece y ofertarlo a los funcionarios antes que a los interinos.

Totalmente de acuerdo con la aportación del Presidente del Consejo del COGITI. Jose Antonio Galdon

No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco

Incluir Informática en el Cuerpo de Ingenieros (Superiores) y lo mismo para Cuerpo Ing. Técnica

Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).

El régimen de sanciones que se establece en este anteproyecto endurece las sanciones para el personal funcionario y establece un agravio comparativo frente al personal interino

La denominación de Asistentes Sociales no existe desde 1981, lo correcto y necesario es TRABAJADORES SOCIALES. Es urgente cambiar la denominación.

Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.

Dejaros de marear la perdiz e implantad de manera definitiva el concurso abierto y permanente para el personal funcionario de una santa vez

CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS

Que el tiempo trabajado en el cuerpo inferior sea contabilizado en su totalidad sin coeficientes reductores.

Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable

¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?

El presente anteproyecto hace un uso y abuso del desarrollo reglamentario de sus preceptos. Absoluta inseguridad jurídica.

Artículo 58. Carrera profesional horizontal "En el caso de promoción interna, se podrá compatibilizar el percibido de más de un complemento de carrera horizontal"

Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.

Las titulaciones de ingeniero superior y arquitecto superior no existen. Lo que existía hace unos años eran las escuelas técnicas superiores. Pero los títulos no se denominan superiores.

Creación del Cuerpo de Agentes Medioambientales con estructura habilitante para carrera profesional vertical.

¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.