Proceso de legislación colaborativa
Anteproyecto de Ley de Función Pública
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¿EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR OBJETIVOS?
Código de la propuesta: CYL-2024-10-7743
¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.
Reflejo del control social hacia el que avanzamos, es normal que los políticos quieran que ni los funcionarios públicos puedan desempeñar su trabajo con libertad y no sometidos al chantaje que pueda ejercer en un momento determinado un superior, con fines o intereses que nada tienen que ver con el servicio público al ciudadano.
Mi propuesta es ELIMINAR ESE COMPLEMENTO.
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Lo de la evaluación del desempeño va a ser un auténtico 'sindiós', y sino al tiempo.
Parece el nuevo 'tótem' de la función pública en general y de esta Administración en particular.
Va a hacer falta hasta para pedir permiso para ir al baño.
Si se hiciera con total transparencia, imparcialidad, neutralidad y profesionalidad, sin problema, todo perfecto, pero todos sabemos que esto no va a ser así.
Miedo me da en manos de quien estamos.