Anteproyecto de Ley de Función Pública
En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?
Por un futuro equitativo para los ingenieros en España.
18/10/2024 • 2 comentarios •
Titulación de Grado en la Administración General y Especial.
Excedencia por interés particular
28/10/2024 • Sin comentarios •
Equiparación con el personal laboral
Alegaciones art 58.
25/10/2024 • Sin comentarios •
Artículo 58. Carrera profesional horizontal 5. El complemento de carrera profesional horizontal que perciba el personal funcionario corresponderá al del grupo o subgrupo de pertenencia del cuerp
Carrera horizontal vs Promoción interna
28/10/2024 • Sin comentarios •
¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?
Funcionarización Sobre permanencia en el puesto
18/10/2024 • 2 comentarios •
Permanencia en el puesto según Convenio Colectivo.
Comisiones de valoración de los concursos
25/10/2024 • Sin comentarios •
Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores
Compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2
25/10/2024 • Sin comentarios •
Se presenta esta propuesta legislativa orientada a asegurar una compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2 que retribuyéndoles por nivel 26 asuman responsabilidades de nivel 28
Artículo 111. Faltas graves.
27/10/2024 • Sin comentarios •
Se echan en falta algunas faltas graves previstas en la legislación actual y otras han sido modificadas a peor
falta de concreción de puestos en convocatorias
28/10/2024 • Sin comentarios •
No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco
Artículo 113. Tipos de sanciones.
27/10/2024 • Sin comentarios •
El régimen de sanciones que se establece en este anteproyecto endurece las sanciones para el personal funcionario y establece un agravio comparativo frente al personal interino
DERECHOS
21/10/2024 • Sin comentarios •
Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.
ART.39.C) NO ELIMINAR LA PRODUCTIVIDAD
24/10/2024 • 1 comentario •
CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS
Cursos de formación puntuables en concursos
28/10/2024 • Sin comentarios •
Los cursos de formación debieran ser tenidos siempre en cuenta como baremo puntuable en los concursos de traslados ya que suponen adquisición de conocimientos extra y esfuerzo extra
Informática es Ingeniería
23/10/2024 • Sin comentarios •
Incluir Informática en el Cuerpo de Ingenieros (Superiores) y lo mismo para Cuerpo Ing. Técnica
PROMOCIÓN INTERNA RESERVADA A LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA
18/10/2024 • 2 comentarios •
Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.
A cada categoría su titulación específica reconocida
24/10/2024 • Sin comentarios •
Debería exigirse como requisito de acceso a todas las categorías laborales las titulaciones específicas existentes en el sistema educativo español.
CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO ¡YA!
25/10/2024 • 2 comentarios •
Dejaros de marear la perdiz e implantad de manera definitiva el concurso abierto y permanente para el personal funcionario de una santa vez
Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
28/10/2024 • Sin comentarios •
Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.
CUERPO DE AGENTES MEDIOAMBIENTALES CON ESTRUCTURA PROPIA (GRUPOS A y B)
24/10/2024 • 3 comentarios •
Creación del Cuerpo de Agentes Medioambientales con estructura habilitante para carrera profesional vertical.
CONCURSO DE MÉRITOS PROVISIÓN DE PUESTOS FUNCIONARIOS
23/10/2024 • 3 comentarios •
PERIODICIDAD DE LAS CONVOCATORIAS Y BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS CONCURSOS DE FUNCIONARIOS
Artículo 89. Convocatorias de otras Administraciones públicas
25/10/2024 • Sin comentarios •
El personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá obtener destino en otras Administraciones públicas
Oferta de empleo público y plazo para convocar los procesos selectivos
23/10/2024 • 1 comentario •
Debería establecerse un límite temporal tanto para aprobar y publicar la oferta de empleo público como las correspondientes convocatorias
Plan Anual Normativo
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?
Art. 53 . Vacaciones
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.