En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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28/10/2024 • Sin comentarios •
No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco
22/10/2024 • 1 comentario •
Respetar la redacción del actual art. 16 de la LFPCyL, sin que el desempeño de puestos de personal eventual sirva de mérito para el acceso a la función pública
22/10/2024 • Sin comentarios •
En los Cuerpos Administración Sanitaria en el Cuerpo/Escala Facultativo de Laboratorio de Salud Pública, en titulación requerida añadir Grado en Biomedicina, Grado en Biomedicina y Terapias Avanzadas.
24/10/2024 • 1 comentario •
Derecho a que se les adjudique como destino el puesto de trabajo que vinieran desempeñando con carácter definitivo los aspirantes seleccionados
28/10/2024 • Sin comentarios •
Los cursos de formación debieran ser tenidos siempre en cuenta como baremo puntuable en los concursos de traslados ya que suponen adquisición de conocimientos extra y esfuerzo extra
28/10/2024 • Sin comentarios •
Diversos artículos del Anteproyecto de Ley incorporan informes para convocatorias de otras Administraciones Públicas cuyas circunstancias y contenidos se propone precisar
27/10/2024 • Sin comentarios •
El régimen de sanciones que se establece en este anteproyecto endurece las sanciones para el personal funcionario y establece un agravio comparativo frente al personal interino
26/10/2024 • Sin comentarios •
Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).
22/10/2024 • 2 comentarios •
Innecesaria creación de nuevos órganos: Comisión Superior de Personal
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?
22/10/2024 • Sin comentarios •
Respetar la actual redacción del apartado 6 del art. 15 de la LFPCyL
28/10/2024 • Sin comentarios •
Validez de titulaciones previas al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) para el acceso al empleo público y complemento de desempeño.
28/10/2024 • 3 comentarios •
Sugerencias al texto de la futura Ley de Función de Pública de Castilla y León
27/10/2024 • Sin comentarios •
En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado la regla general debería ser la estimación de la solicitud
27/10/2024 • Sin comentarios •
Reconocimiento de las titulaciones Dipl. en Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación, Grado en Información y Documentación contra el intrusismo profesional
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
21/10/2024 • Sin comentarios •
Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.
23/10/2024 • 1 comentario •
Debería establecerse un límite temporal tanto para aprobar y publicar la oferta de empleo público como las correspondientes convocatorias
28/10/2024 • Sin comentarios •
Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable
23/10/2024 • Sin comentarios •
El cómputo del plazo para resolver los procesos selectivos es ilegal, siendo contrario a lo establecido en la LPAC
18/10/2024 • Sin comentarios •
Duda sobre titulaciones previas al MECES
28/10/2024 • Sin comentarios •
¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?
27/10/2024 • Sin comentarios •
Incumplimiento del requisito de pertenecer a un Cuerpo para cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la exigida a los candidatos en los procesos selectivos de Ingenieros Superiores
18/10/2024 • 2 comentarios •
Permanencia en el puesto según Convenio Colectivo.