Proceso de legislación colaborativa
Anteproyecto de Ley de Función PúblicaFuncionarización Sobre permanencia en el puesto
Código de la propuesta: CYL-2024-10-7711
Permanencia en el puesto según Convenio Colectivo.
Sobre la disposición adicional octava, se indica “se valorarán como méritos, entre otros, los servicios realmente prestados en la condición de personal laboral y las pruebas selectivas superadas”, perfecto, pero siempre teniendo en cuenta lo que dice el Convenio Colectivo de Personal laboral que indica lo siguiente en su artículo 53 ”…adquirir la condición de funcionario-a de carrera, permaneciendo en dicho puesto…”. Es decir, se tienen que tener en cuenta el poder seguir manteniendo el puesto que se tenía y que se ha obtenido superando una oposición o concurso-oposición (primero aprobando la fase de oposición) y después por concurso de traslados.
A mi me parece bien que se valore el esfuerzo pero ojo hay que tener cuidado , porque hay que evitar que personal que se acabe de incorporar al grupo 3 por ejemplo acabe teniendo mas puntos que el que solo haya estado en dicho grupo.
Por ejemplo : dos personas la A y la B
La A entra en grupo 3 en 2010 el numero 1 de su promoción
La B entra en grupo 5 en 2010
La B aprueba 10 convocatorias pero no tiene nota suficiente y se queda fuera en todas
La B termina aprobando grupo 3 en 2020
Sale el proceso de funcionarización y se valora al tipo B con la antigüedad mas todas las convocatorias .( habría que dejar claro desde que fecha se valoran estos exámenes si es de ámbito autonómico o estatal etc)
NUNCA el tipo B puede tener mas puntos que quien lleva en Grupo 3 desde el 1 día .
Porque si esto es así estamos valorando mas la mediocridad .
Yo no le encuentro sentido a que se valore como mérito esto en un proceso de funcionarización. Lo entiendo en el acceso a una bolsa de empleo, pero aquí no. Si yo entré hace 20 años, por ejemplo, y conseguí mi plaza en mi primer intento. ¿Por qué va a valorarse más que alguien la consiga a la 5ª, por ejemplo?. No le encuentro sentido a que se den más puntos por aprobar a la 5ª que po aprobar a la 1ª. Creo que esto no se debería valorar en absoluto. En todo caso, no valorar más la mediocridad, como dice @DavidAM