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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Artículo 59. Promoción interna del personal funcionario de carrera

24/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Derecho a que se les adjudique como destino el puesto de trabajo que vinieran desempeñando con carácter definitivo los aspirantes seleccionados

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Permanencia en el puesto vinculada a la evaluación del desempeño

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Podría vulnerar el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera

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Excedencia por interés particular

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Equiparación con el personal laboral

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CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EXTRAORDINARIA

24/10/2024  •  1 comentario  •  caloco

Convocatoria extraordinaria anual de carrera profesional horizontal II, hasta que se pueda convocar ordinariamente la carrera profesional horizontal II.

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Procesos de estabilización vs provisión de puestos de trabajo por concurso

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Se supone que los funcionarios normales (los de verdad) vamos a tener que participar en los concursos en igualdad de condiciones junto a quienes les van a regalar las plazas en las estabilizaciones?

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Artículo 90. Atribución temporal de funciones

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

En teoría, solo por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales

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Relaciones de puestos de trabajo

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

No se concreta el instrumento para su aprobación y posterior modificación

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Artículo 27. Convocatorias de procesos selectivos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El cómputo del plazo para resolver los procesos selectivos es ilegal, siendo contrario a lo establecido en la LPAC

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Administración para el siglo XXI

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Admón. siglo XXI

Validez de titulaciones previas al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) para el acceso al empleo público y complemento de desempeño.

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Integración Cuerpo de Delineantes

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Eduardo G

Disposición adicional segunda. Integración en cuerpos y escalas de Administración especial.

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Artículo 34. Deberes del personal funcionario y principios éticos y de conducta

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿No hay un código ético autonómico? ¿Por qué no se hace referencia a él en este artículo?

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¿EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR OBJETIVOS?

23/10/2024  •  1 comentario  •  Pipy

¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.

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Por un futuro equitativo para los ingenieros en España.

18/10/2024  •  2 comentarios  •  Rafael Pérez de Vega

Titulación de Grado en la Administración General y Especial.

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Garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico y mejora servicio sani

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  V. Pérez

Esta propuesta trata de garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico al tiempo que mejora el servicio sanitario a la población, asignándolo a los profesionales más afines al mismo.

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Salud

22/10/2024  •  1 comentario  •  Paloma

El artículo 91, el punto 2 esta mal redactado y dicho artículo no garantiza el derecho del funcionario a conservar su derecho adquirido en el puesto de trabajo definitivo.

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Artículo 22. Órganos de selección

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Falta concretar la norma reguladora de estos órganos

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Las plazas de Soporte informática dependan de la Consejería en la que estan.

28/10/2024  •  1 comentario  •  Grupo3

Que todas las plazas de los nuevos cuerpos de informática de soporte (Explotación) estén asignadas a las consejerías donde están trabajando.

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falta de concreción de puestos en convocatorias

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Iñigo

No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco

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Artículo 87. Comisión de servicios.

25/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Este artículo no tiene desperdicio, os invito a leerlo

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Licenciatura o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Lucía

Funciones de Seguridad Alimentaria y Control Oficial Alimentarios

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Título Técnico Superior en Dietética

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Arancha del Val

Técnico Superior de Laboratorio de Salud Pública y Título de Técnico Superior en Dietética

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Mejoras de la administración pública sanitaria

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Félix A

Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).

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Modificación art.58 para que se pueda compatibilizar complementos en Promoción I

18/10/2024  •  3 comentarios  •  Alfredo

Artículo 58. Carrera profesional horizontal "En el caso de promoción interna, se podrá compatibilizar el percibido de más de un complemento de carrera horizontal"

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GRUPO B Administración General

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  LauraCC

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Recuperar los 25 y 27 días de vacaciones

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  Amador

Recuperar los 25 días de vacaciones por cierre del centro y los 27 si existe obligación de coger las vacaciones fuera del periodo estival o en su caso una compensación al igual que al personal laboral

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