Técnico Superior de Laboratorio de Salud Pública y Título de Técnico Superior en Dietética

Incumplimiento del requisito de pertenecer a un Cuerpo para cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la exigida a los candidatos en los procesos selectivos de Ingenieros Superiores

¿Por qué no es igual esta excedencia para el personal funcionario y el laboral?

No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco

Podría vulnerar el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera

En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado la regla general debería ser la estimación de la solicitud

Titulación de Grado en la Administración General y Especial.

Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.

Dedicar un número de horas semanales de trabajo para voluntariado

Aumentar un día a los 35 y otro a los 40 años de servicio

Equiparación con el personal laboral

Este sistema de provisión de puestos de trabajo debería ser erradicado por completo

Establecer en las convocatorias ordinarias de carrera profesional un coeficiente corrector para acreditar el tiempo mínimo de permanencia en los casos de promoción interna.

¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.

Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores

Validez de titulaciones previas al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) para el acceso al empleo público y complemento de desempeño.

No se prevé la posibilidad de que los funcionarios puedan acceder a la jubilación parcial, a diferencia del personal laboral, que sí lo tiene reconocido en su convenio colectivo.

La formación y experiencia como reservista voluntario puede ser de utilidad en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Otras Leyes similares de otras CCAA lo contemplan

Respetar la redacción del actual art. 16 de la LFPCyL, sin que el desempeño de puestos de personal eventual sirva de mérito para el acceso a la función pública

Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.

¿Se supone que los funcionarios normales (los de verdad) vamos a tener que participar en los concursos en igualdad de condiciones junto a quienes les van a regalar las plazas en las estabilizaciones?

¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?

Diversas propuestas en las siguientes materias: Teletrabajo, Personal directivo, concurso específico, formación como mérito y comisión de servicios.

En los Cuerpos Administración Sanitaria en el Cuerpo/Escala Facultativo de Laboratorio de Salud Pública, en titulación requerida añadir Grado en Biomedicina, Grado en Biomedicina y Terapias Avanzadas.

Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.