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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Promoción interna Libre Designación

23/10/2024  •  1 comentario  •  eaguado23

Cuando una persona apruebe una promoción interna a un grupo superior y este en un puesto de Libre Designación debería poder quedarse en su plaza si pertenece a los dos grupos.

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Plan Anual Normativo

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?

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DISEÑO DE CUERPOS Y ESCALAS y TITULACIONES DE ACCESO.

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  TRABAJADOR SOCIAL.

El diseño de la Función Pública de Castilla y León es demasiado generalista, centrado en los Cuerpos Generales, y no se aprovecha el talento de sus especialistas.

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COMPLEMENTOS NO PERÍODICOS NI FIJOS EN CUANTÍA....

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Gelo

Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable

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Funciones Cuerpo Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información A2

18/10/2024  •  Sin comentarios  •  David10

Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, columna Funciones demasiado resumida

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Uso y abuso en la remisión al desarrollo reglamentario posterior

24/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

El presente anteproyecto hace un uso y abuso del desarrollo reglamentario de sus preceptos. Absoluta inseguridad jurídica.

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Salud

22/10/2024  •  1 comentario  •  Paloma

El artículo 91, el punto 2 esta mal redactado y dicho artículo no garantiza el derecho del funcionario a conservar su derecho adquirido en el puesto de trabajo definitivo.

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DISCRIMINACIÓN DE LOS GRADUADOS EN INGENIERÍA

24/10/2024  •  19 comentarios  •  JOSE ANTONIO GALDÓN RUIZ

Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior

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70 votos

Artículo 113. Tipos de sanciones.

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El régimen de sanciones que se establece en este anteproyecto endurece las sanciones para el personal funcionario y establece un agravio comparativo frente al personal interino

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Farmacéuticos / control oficial de alimentos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  M. Isabel

Los Farmacéuticos en base a su formación están capacitados y deben tener entre sus funciones la Seguridad alimentaria y el control oficial de alimentos.

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Dirección Pública Profesional

23/10/2024  •  1 comentario  •  Juan T

Implantación de una verdadera Dirección Pública Profesional que supere el actual sistema de nombramientos políticos.

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Artículo 59. Promoción interna del personal funcionario de carrera

24/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Derecho a que se les adjudique como destino el puesto de trabajo que vinieran desempeñando con carácter definitivo los aspirantes seleccionados

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GRUPO B Administración General

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  LauraCC

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CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO ¡YA!

25/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Dejaros de marear la perdiz e implantad de manera definitiva el concurso abierto y permanente para el personal funcionario de una santa vez

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Aportaciones del Consejo de Trabajo Social de Castilla y León

28/10/2024  •  3 comentarios  •  Consejo Autonómico Trabajo Social CyL

Sugerencias al texto de la futura Ley de Función de Pública de Castilla y León

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Carrera profesional horizontal

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  José L. M.

Reconocer antigüedad

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puestos de superior categoría para funcionarios

21/10/2024  •  2 comentarios  •  Amador

Poder acceder a puesto superior al del grupo al que se pertenece y ofertarlo a los funcionarios antes que a los interinos.

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La biblioteconomía es para las bibliotecas

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Macaria bibliotecaria

Se reivindica la titulación de Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación y Grado en Información y Documentación para acceder a las escalas de Archiveros y Bibliotecarios y de Ayudantes.

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Procedimiento disciplinario

27/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Debería aplicarse el procedimiento sancionador previsto en la LPAC

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Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  M P R

Anexo CUERPOS DE LA ADMINISTRACION SANITARIA: cuerpo/escala FARMACÉUTICOS: No está la función de “control oficial de alimentos” sí está recogida dentro de la RPT Debe aparecer CONTROL OFICIAL ALIMENTS

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Contenido de las convocatorias del concurso de provisión de puestos de trabajo

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Dicho contenido debería quedar perfectamente definido en la Ley de la Función Pública o, como mínimo, en el Reglamento General de ingreso y provisión

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Oferta de empleo público y plazo para convocar los procesos selectivos

23/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Debería establecerse un límite temporal tanto para aprobar y publicar la oferta de empleo público como las correspondientes convocatorias

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Artículo 111. Faltas graves.

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Se echan en falta algunas faltas graves previstas en la legislación actual y otras han sido modificadas a peor

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Artículo 17. Personal eventual

22/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Respetar la redacción del actual art. 16 de la LFPCyL, sin que el desempeño de puestos de personal eventual sirva de mérito para el acceso a la función pública

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DERECHOS

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARIA.D.M.

Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.

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