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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

¿EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR OBJETIVOS?

23/10/2024  •  1 comentario  •  Pipy

¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.

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Esta nueva Ley no sirve absolutamente para nada

25/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Dada la constante remisión a la normativa básica estatal y/o al desarrollo reglamentario posterior, sin regular nada de nada

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Añadir Grados en Biomedicina en Facultativo de Laboratorio de Salud Pública

22/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

En los Cuerpos Administración Sanitaria en el Cuerpo/Escala Facultativo de Laboratorio de Salud Pública, en titulación requerida añadir Grado en Biomedicina, Grado en Biomedicina y Terapias Avanzadas.

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PROPUESTAS MEJORA ANTEPROYECTO.

21/10/2024  •  3 comentarios  •  TRABAJADOR SOCIAL.

Diversas propuestas en las siguientes materias: Teletrabajo, Personal directivo, concurso específico, formación como mérito y comisión de servicios.

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INTERINOS

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARIA DEL ROSARIO ROLDAN MONTAÑA

FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS

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Artículo 27. Convocatorias de procesos selectivos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El cómputo del plazo para resolver los procesos selectivos es ilegal, siendo contrario a lo establecido en la LPAC

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QUE LA PROMOCIÓN INTERNA NO PENALICE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  TeresaMG

Que el tiempo trabajado en el cuerpo inferior sea contabilizado en su totalidad sin coeficientes reductores.

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Artículo 17. Personal eventual

22/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Respetar la redacción del actual art. 16 de la LFPCyL, sin que el desempeño de puestos de personal eventual sirva de mérito para el acceso a la función pública

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Solicitud de modificación del Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla

28/10/2024  •  1 comentario  •  Colegio Ingenieros Técnicos Industriales Valladolid

Se solicita modificación del Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla en lo relativo al encuadramiento de los Cuerpos de Ingenieros Técnicos y a la denominación de determinados Cuerpos.

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Méritos procesos de funcionarización

25/10/2024  •  1 comentario  •  Grupo3

Los méritos en el proceso de funcionarización no son justos, dar puntos por pruebas selectivas superadas afecta a las personas que aprobaron su oposición a la primera.

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Excedencia por interés particular

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Equiparación con el personal laboral

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Excedencia voluntaria por interés particular

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Por qué no es igual esta excedencia para el personal funcionario y el laboral?

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Teletrabajo para (casi) todos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan T

Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.

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Titulación admitida nuevos cuerpos de Sistemas y Tecnologías de la Información

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  MSG

Cuerpos relacionados con Sistemas y Tecnologías de la Información, que siguiendo la forma de actuar en el Estado con cuerpos equivalentes, se admitan otras titulaciones técnicas.

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La biblioteconomía es para las bibliotecas

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Macaria bibliotecaria

Se reivindica la titulación de Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación y Grado en Información y Documentación para acceder a las escalas de Archiveros y Bibliotecarios y de Ayudantes.

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falta de concreción de puestos en convocatorias

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Iñigo

No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco

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Artículo 89. Convocatorias de otras Administraciones públicas

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá obtener destino en otras Administraciones públicas

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DERECHOS

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARIA.D.M.

Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.

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Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  M P R

Anexo CUERPOS DE LA ADMINISTRACION SANITARIA: cuerpo/escala FARMACÉUTICOS: No está la función de “control oficial de alimentos” sí está recogida dentro de la RPT Debe aparecer CONTROL OFICIAL ALIMENTS

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ART.39.C) NO ELIMINAR LA PRODUCTIVIDAD

24/10/2024  •  1 comentario  •  M.Teresa

CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS

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Carrera horizontal vs Promoción interna

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?

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Artículo 113. Tipos de sanciones.

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El régimen de sanciones que se establece en este anteproyecto endurece las sanciones para el personal funcionario y establece un agravio comparativo frente al personal interino

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Modificación art.58 para que se pueda compatibilizar complementos en Promoción I

18/10/2024  •  3 comentarios  •  Alfredo

Artículo 58. Carrera profesional horizontal "En el caso de promoción interna, se podrá compatibilizar el percibido de más de un complemento de carrera horizontal"

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Art. 53 . Vacaciones

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  María L

Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.

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Garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico y mejora servicio sani

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  V. Pérez

Esta propuesta trata de garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico al tiempo que mejora el servicio sanitario a la población, asignándolo a los profesionales más afines al mismo.

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