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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Horas de trabajo para voluntariado

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  María Valladolid

Dedicar un número de horas semanales de trabajo para voluntariado

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Compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARCELIANO

Se presenta esta propuesta legislativa orientada a asegurar una compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2 que retribuyéndoles por nivel 26 asuman responsabilidades de nivel 28

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Teletrabajo para (casi) todos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan T

Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.

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Carrera horizontal vs Promoción interna

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?

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Comisiones de valoración de los concursos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores

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Esta nueva Ley no sirve absolutamente para nada

25/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Dada la constante remisión a la normativa básica estatal y/o al desarrollo reglamentario posterior, sin regular nada de nada

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Uso y abuso en la remisión al desarrollo reglamentario posterior

24/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

El presente anteproyecto hace un uso y abuso del desarrollo reglamentario de sus preceptos. Absoluta inseguridad jurídica.

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Mejoras de la administración pública sanitaria

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Félix A

Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).

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Incoherencia en normas especificas en materia de promoción interna

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Grupo3

Poder promocionar a un cuerpo o escala superior con titulación requerida o antigüedad de 10 años, en todos los cuerpos. No solo de C2 a C1

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ART.39.C) NO ELIMINAR LA PRODUCTIVIDAD

24/10/2024  •  1 comentario  •  M.Teresa

CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS

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falta de concreción de puestos en convocatorias

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Iñigo

No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco

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COMPLEMENTOS NO PERÍODICOS NI FIJOS EN CUANTÍA....

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Gelo

Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable

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Contenido de las convocatorias del concurso de provisión de puestos de trabajo

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Dicho contenido debería quedar perfectamente definido en la Ley de la Función Pública o, como mínimo, en el Reglamento General de ingreso y provisión

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Crear la Escala de Auxiliares de Archivos dentro Ayudantes Facultativos

21/10/2024  •  1 comentario  •  Antonio Martinez

De forma idéntica a la Administración del Estado se propone la creación de la Escala de Auxiliares de Archivos, dentro del cuerpo del grupo C1 de Ayudantes Facultativos (Admon Especial)

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Artículo 90. Atribución temporal de funciones

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

En teoría, solo por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales

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Provisión de puestos de trabajo mediante libre designación

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Este sistema de provisión de puestos de trabajo debería ser erradicado por completo

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Órganos superiores en materia de función pública

22/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Innecesaria creación de nuevos órganos: Comisión Superior de Personal

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Anotación y cancelación de sanciones

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Los plazos establecidos en el art. 119.2 del anteproyecto de ley son absolutamente desproporcionados

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La biblioteconomía es para las bibliotecas

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Macaria bibliotecaria

Se reivindica la titulación de Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación y Grado en Información y Documentación para acceder a las escalas de Archiveros y Bibliotecarios y de Ayudantes.

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Promoción interna Libre Designación

23/10/2024  •  1 comentario  •  eaguado23

Cuando una persona apruebe una promoción interna a un grupo superior y este en un puesto de Libre Designación debería poder quedarse en su plaza si pertenece a los dos grupos.

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Recuperar los 25 y 27 días de vacaciones

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  Amador

Recuperar los 25 días de vacaciones por cierre del centro y los 27 si existe obligación de coger las vacaciones fuera del periodo estival o en su caso una compensación al igual que al personal laboral

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DISCRIMINACIÓN DE LOS GRADUADOS EN INGENIERÍA

24/10/2024  •  19 comentarios  •  JOSE ANTONIO GALDÓN RUIZ

Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior

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Vacaciones a los 35 y a los 40 años

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  David10

Aumentar un día a los 35 y otro a los 40 años de servicio

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Artículo 17. Personal eventual

22/10/2024  •  1 comentario  •  Juan sin nombre

Respetar la redacción del actual art. 16 de la LFPCyL, sin que el desempeño de puestos de personal eventual sirva de mérito para el acceso a la función pública

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4 votos

CONCURSO DE MÉRITOS PROVISIÓN DE PUESTOS FUNCIONARIOS

23/10/2024  •  3 comentarios  •  MATÍAS MUÑOZ MARTÍN

PERIODICIDAD DE LAS CONVOCATORIAS Y BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS CONCURSOS DE FUNCIONARIOS

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