En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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25/10/2024 • Sin comentarios •
Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores
28/10/2024 • Sin comentarios •
Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.
18/10/2024 • 3 comentarios •
Artículo 58. Carrera profesional horizontal "En el caso de promoción interna, se podrá compatibilizar el percibido de más de un complemento de carrera horizontal"
28/10/2024 • Sin comentarios •
Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
24/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL
22/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporación de la regulación sobre incompatibilidades en la nueva Ley de la Función Pública
28/10/2024 • Sin comentarios •
No se prevé la posibilidad de que los funcionarios puedan acceder a la jubilación parcial, a diferencia del personal laboral, que sí lo tiene reconocido en su convenio colectivo.
24/10/2024 • Sin comentarios •
Debería exigirse como requisito de acceso a todas las categorías laborales las titulaciones específicas existentes en el sistema educativo español.
27/10/2024 • Sin comentarios •
Ha de ser oída la Comisión Superior de Personal, que no sabemos por quién está compuesta ni cuáles son sus funciones
28/10/2024 • 1 comentario •
Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.
24/10/2024 • Sin comentarios •
FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS
27/10/2024 • 1 comentario •
Debería aplicarse el procedimiento sancionador previsto en la LPAC
25/10/2024 • Sin comentarios •
Poder promocionar a un cuerpo o escala superior con titulación requerida o antigüedad de 10 años, en todos los cuerpos. No solo de C2 a C1
18/10/2024 • 2 comentarios •
Permanencia en el puesto según Convenio Colectivo.
25/10/2024 • Sin comentarios •
En teoría, solo por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales
28/10/2024 • Sin comentarios •
Diversos artículos del Anteproyecto de Ley incorporan informes para convocatorias de otras Administraciones Públicas cuyas circunstancias y contenidos se propone precisar
24/10/2024 • 19 comentarios •
Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior
28/10/2024 • Sin comentarios •
La formación y experiencia como reservista voluntario puede ser de utilidad en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Otras Leyes similares de otras CCAA lo contemplan
21/10/2024 • Sin comentarios •
Dedicar un número de horas semanales de trabajo para voluntariado
24/10/2024 • Sin comentarios •
Aumentar un día a los 35 y otro a los 40 años de servicio
25/10/2024 • Sin comentarios •
El personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá obtener destino en otras Administraciones públicas
21/10/2024 • Sin comentarios •
Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.
23/10/2024 • Sin comentarios •
Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.
28/10/2024 • 1 comentario •
Que todas las plazas de los nuevos cuerpos de informática de soporte (Explotación) estén asignadas a las consejerías donde están trabajando.