Anteproyecto de Ley de Función Pública
En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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Sanción de separación del servicio
27/10/2024 • Sin comentarios •
Ha de ser oída la Comisión Superior de Personal, que no sabemos por quién está compuesta ni cuáles son sus funciones
Vacaciones a los 35 y a los 40 años
24/10/2024 • Sin comentarios •
Aumentar un día a los 35 y otro a los 40 años de servicio
Órganos superiores en materia de función pública
22/10/2024 • 2 comentarios •
Innecesaria creación de nuevos órganos: Comisión Superior de Personal
Concurso abierto y permanente no sólo como posibilidad
28/10/2024 • Sin comentarios •
En varios artículos se plantea la posibilidad de los cambios de puesto forzosos, sin embargo el concurso abierto y permanente no se establece como obligatorio.
Intrusismo profesional y cualificaciones profesionales en Biblioteconomía
27/10/2024 • Sin comentarios •
Reconocimiento de las titulaciones Dipl. en Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación, Grado en Información y Documentación contra el intrusismo profesional
La biblioteconomía es para las bibliotecas
27/10/2024 • Sin comentarios •
Se reivindica la titulación de Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación y Grado en Información y Documentación para acceder a las escalas de Archiveros y Bibliotecarios y de Ayudantes.
Mejoras de la administración pública sanitaria
26/10/2024 • Sin comentarios •
Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).
Artículo 54. Formación
23/10/2024 • Sin comentarios •
Derecho y deber de participar en actividades formativas para el personal funcionario
Farmacéuticos / control oficial de alimentos
25/10/2024 • Sin comentarios •
Los Farmacéuticos en base a su formación están capacitados y deben tener entre sus funciones la Seguridad alimentaria y el control oficial de alimentos.
Carrera horizontal vs Promoción interna
28/10/2024 • Sin comentarios •
¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?
Relaciones de puestos de trabajo
24/10/2024 • Sin comentarios •
No se concreta el instrumento para su aprobación y posterior modificación
Artículo 90. Atribución temporal de funciones
25/10/2024 • Sin comentarios •
En teoría, solo por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales
Oferta de empleo público y plazo para convocar los procesos selectivos
23/10/2024 • 1 comentario •
Debería establecerse un límite temporal tanto para aprobar y publicar la oferta de empleo público como las correspondientes convocatorias
Teletrabajo para (casi) todos
23/10/2024 • Sin comentarios •
Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.
Falta la asimilación a los Cuerpos o Escalas de esta Administración
24/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL
DISEÑO DE CUERPOS Y ESCALAS y TITULACIONES DE ACCESO.
21/10/2024 • Sin comentarios •
El diseño de la Función Pública de Castilla y León es demasiado generalista, centrado en los Cuerpos Generales, y no se aprovecha el talento de sus especialistas.
Artículo 87. Comisión de servicios.
25/10/2024 • 1 comentario •
Este artículo no tiene desperdicio, os invito a leerlo
Artículo 34. Deberes del personal funcionario y principios éticos y de conducta
23/10/2024 • Sin comentarios •
¿No hay un código ético autonómico? ¿Por qué no se hace referencia a él en este artículo?
Promoción cruzada para personal laboral, personal subalterno
25/10/2024 • Sin comentarios •
Que se incorpore en el anteproyecto, el apartado 2 del artículo 71 de la vigente Ley de Función Pública que dice así:
crear bolsas de empleo con unos mínimos requisitos
21/10/2024 • Sin comentarios •
Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.
Incompatibilidades y otras cosas varias
22/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporación de la regulación sobre incompatibilidades en la nueva Ley de la Función Pública
Disposición adicional octava. Procesos de funcionarización
27/10/2024 • Sin comentarios •
Los procesos selectivos a los que se refiere esta disposición deberían ajustarse al sistema de oposición o, en su defecto, de concurso-oposición
Procedimiento disciplinario
27/10/2024 • 1 comentario •
Debería aplicarse el procedimiento sancionador previsto en la LPAC
Carrera Horizontal sin penalizar la Promoción Interna
28/10/2024 • 1 comentario •
Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.