Inclusión titulación universitaria de Educación Social en la escala "Técnicos de Empleo"

Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.

El personal funcionario de carrera al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León podrá obtener destino en otras Administraciones públicas

Duda sobre titulaciones previas al MECES

Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.

La denominación de Asistentes Sociales no existe desde 1981, lo correcto y necesario es TRABAJADORES SOCIALES. Es urgente cambiar la denominación.

¿Dónde está el trámite de consulta pública previa a través del Portal de Gobierno Abierto de la Junta de Castilla y León por un plazo mínimo de 10 días naturales? Carácter preceptivo de esa consulta.

Falta concretar la norma reguladora de estos órganos

Técnico Superior de Laboratorio de Salud Pública y Título de Técnico Superior en Dietética

Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.

El cómputo del plazo para resolver los procesos selectivos es ilegal, siendo contrario a lo establecido en la LPAC

Disposición adicional segunda. Integración en cuerpos y escalas de Administración especial.

Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL

Derecho a que se les adjudique como destino el puesto de trabajo que vinieran desempeñando con carácter definitivo los aspirantes seleccionados

Incorporación de la regulación sobre incompatibilidades en la nueva Ley de la Función Pública

Los cursos de formación debieran ser tenidos siempre en cuenta como baremo puntuable en los concursos de traslados ya que suponen adquisición de conocimientos extra y esfuerzo extra

Creación del Cuerpo de Agentes Medioambientales con estructura habilitante para carrera profesional vertical.

La formación y experiencia como reservista voluntario puede ser de utilidad en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Otras Leyes similares de otras CCAA lo contemplan

Artículo 58. Carrera profesional horizontal "En el caso de promoción interna, se podrá compatibilizar el percibido de más de un complemento de carrera horizontal"

Ha de ser oída la Comisión Superior de Personal, que no sabemos por quién está compuesta ni cuáles son sus funciones

Debería aplicarse el procedimiento sancionador previsto en la LPAC

Que el tiempo trabajado en el cuerpo inferior sea contabilizado en su totalidad sin coeficientes reductores.

Diversos artículos del Anteproyecto de Ley incorporan informes para convocatorias de otras Administraciones Públicas cuyas circunstancias y contenidos se propone precisar

Los procesos selectivos a los que se refiere esta disposición deberían ajustarse al sistema de oposición o, en su defecto, de concurso-oposición

¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.