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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Funciones Cuerpo Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información A2

18/10/2024  •  Sin comentarios  •  David10

Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, columna Funciones demasiado resumida

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Administración para el siglo XXI

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Admón. siglo XXI

Validez de titulaciones previas al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) para el acceso al empleo público y complemento de desempeño.

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Contenido de las convocatorias del concurso de provisión de puestos de trabajo

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Dicho contenido debería quedar perfectamente definido en la Ley de la Función Pública o, como mínimo, en el Reglamento General de ingreso y provisión

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Funciones de los cuerpos TIC

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Elena01

Posible conflicto de competencias y falta de reciprocidad entre las funciones y competencias de estos 2 cuerpos TIC

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Falta la asimilación a los Cuerpos o Escalas de esta Administración

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Marta

Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL

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Corregir la denominación de los títulos universitarios existentes

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Emiliano Cebrian

Las titulaciones de ingeniero superior y arquitecto superior no existen. Lo que existía hace unos años eran las escuelas técnicas superiores. Pero los títulos no se denominan superiores.

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QUE LA PROMOCIÓN INTERNA NO PENALICE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  TeresaMG

Que el tiempo trabajado en el cuerpo inferior sea contabilizado en su totalidad sin coeficientes reductores.

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Art. 53 . Vacaciones

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  María L

Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.

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puestos de superior categoría para funcionarios

21/10/2024  •  2 comentarios  •  Amador

Poder acceder a puesto superior al del grupo al que se pertenece y ofertarlo a los funcionarios antes que a los interinos.

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Artículo 34. Deberes del personal funcionario y principios éticos y de conducta

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿No hay un código ético autonómico? ¿Por qué no se hace referencia a él en este artículo?

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Dirección Pública Profesional

23/10/2024  •  1 comentario  •  Juan T

Implantación de una verdadera Dirección Pública Profesional que supere el actual sistema de nombramientos políticos.

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ART.39.C) NO ELIMINAR LA PRODUCTIVIDAD

24/10/2024  •  1 comentario  •  M.Teresa

CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS

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Procesos de estabilización vs provisión de puestos de trabajo por concurso

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Se supone que los funcionarios normales (los de verdad) vamos a tener que participar en los concursos en igualdad de condiciones junto a quienes les van a regalar las plazas en las estabilizaciones?

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Farmacéuticos / control oficial de alimentos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  M. Isabel

Los Farmacéuticos en base a su formación están capacitados y deben tener entre sus funciones la Seguridad alimentaria y el control oficial de alimentos.

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Carrera Horizontal sin penalizar la Promoción Interna

28/10/2024  •  1 comentario  •  MJOC

Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.

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Carrera profesional horizontal

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  José L. M.

Reconocer antigüedad

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CONCURSO DE MÉRITOS PROVISIÓN DE PUESTOS FUNCIONARIOS

23/10/2024  •  3 comentarios  •  MATÍAS MUÑOZ MARTÍN

PERIODICIDAD DE LAS CONVOCATORIAS Y BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS CONCURSOS DE FUNCIONARIOS

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30 votos

Por un futuro equitativo para los ingenieros en España.

18/10/2024  •  2 comentarios  •  Rafael Pérez de Vega

Titulación de Grado en la Administración General y Especial.

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crear bolsas de empleo con unos mínimos requisitos

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  Amador

Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.

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Aportaciones del Consejo de Trabajo Social de Castilla y León

28/10/2024  •  3 comentarios  •  Consejo Autonómico Trabajo Social CyL

Sugerencias al texto de la futura Ley de Función de Pública de Castilla y León

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Órganos superiores en materia de función pública

22/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Innecesaria creación de nuevos órganos: Comisión Superior de Personal

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Carrera horizontal vs Promoción interna

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?

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Alegaciones art 58.

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Mauricia

Artículo 58. Carrera profesional horizontal 5. El complemento de carrera profesional horizontal que perciba el personal funcionario corresponderá al del grupo o subgrupo de pertenencia del cuerp

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Disposición adicional decimocuarta. Efectos del silencio administrativo

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado la regla general debería ser la estimación de la solicitud

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Comisiones de valoración de los concursos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores

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