Anteproyecto de Ley de Función Pública
En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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PROMOCION INTERNA Y CARRERA PROFESIONAL
24/10/2024 • 1 comentario •
Establecer en las convocatorias ordinarias de carrera profesional un coeficiente corrector para acreditar el tiempo mínimo de permanencia en los casos de promoción interna.
Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
28/10/2024 • Sin comentarios •
Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.
Méritos procesos de funcionarización
25/10/2024 • 1 comentario •
Los méritos en el proceso de funcionarización no son justos, dar puntos por pruebas selectivas superadas afecta a las personas que aprobaron su oposición a la primera.
Carrera horizontal vs Promoción interna
28/10/2024 • Sin comentarios •
¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?
Requisitos miembros órganos de selección del Cuerpo de Ingenieros Superiores
27/10/2024 • Sin comentarios •
Incumplimiento del requisito de pertenecer a un Cuerpo para cuyo ingreso se exija una titulación igual o superior a la exigida a los candidatos en los procesos selectivos de Ingenieros Superiores
Artículo 87. Comisión de servicios.
25/10/2024 • 1 comentario •
Este artículo no tiene desperdicio, os invito a leerlo
Remoción del puesto de trabajo obtenido por concurso
25/10/2024 • Sin comentarios •
Solo hay resolución motivada, trámite de audiencia y consulta al órgano de representación unitaria en el supuesto del art. 84.1.b) del anteproyecto
Art. 53 . Vacaciones
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
A cada categoría su titulación específica reconocida
24/10/2024 • Sin comentarios •
Debería exigirse como requisito de acceso a todas las categorías laborales las titulaciones específicas existentes en el sistema educativo español.
Aportaciones del CEESCYL al ANTEPROYECTO LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CYL
28/10/2024 • Sin comentarios •
Inclusión titulación universitaria de Educación Social en la escala "Técnicos de Empleo"
Artículo 111. Faltas graves.
27/10/2024 • Sin comentarios •
Se echan en falta algunas faltas graves previstas en la legislación actual y otras han sido modificadas a peor
CONCURSO DE MÉRITOS PROVISIÓN DE PUESTOS FUNCIONARIOS
23/10/2024 • 3 comentarios •
PERIODICIDAD DE LAS CONVOCATORIAS Y BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS CONCURSOS DE FUNCIONARIOS
Artículo 22. Órganos de selección
23/10/2024 • Sin comentarios •
Falta concretar la norma reguladora de estos órganos
Relaciones de puestos de trabajo
24/10/2024 • Sin comentarios •
No se concreta el instrumento para su aprobación y posterior modificación
Salud
22/10/2024 • 1 comentario •
El artículo 91, el punto 2 esta mal redactado y dicho artículo no garantiza el derecho del funcionario a conservar su derecho adquirido en el puesto de trabajo definitivo.
DERECHOS
21/10/2024 • Sin comentarios •
Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.
Excedencia voluntaria por interés particular
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Por qué no es igual esta excedencia para el personal funcionario y el laboral?
Por un futuro equitativo para los ingenieros en España.
18/10/2024 • 2 comentarios •
Titulación de Grado en la Administración General y Especial.
Teletrabajo para (casi) todos
23/10/2024 • Sin comentarios •
Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.
Esta nueva Ley no sirve absolutamente para nada
25/10/2024 • 2 comentarios •
Dada la constante remisión a la normativa básica estatal y/o al desarrollo reglamentario posterior, sin regular nada de nada
Promoción cruzada para personal laboral, personal subalterno
25/10/2024 • Sin comentarios •
Que se incorpore en el anteproyecto, el apartado 2 del artículo 71 de la vigente Ley de Función Pública que dice así:
INTERINOS
24/10/2024 • Sin comentarios •
FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS
DISCRIMINACIÓN DE LOS GRADUADOS EN INGENIERÍA
24/10/2024 • 19 comentarios •
Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior
Incompatibilidades y otras cosas varias
22/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporación de la regulación sobre incompatibilidades en la nueva Ley de la Función Pública
Informática es Ingeniería
23/10/2024 • Sin comentarios •
Incluir Informática en el Cuerpo de Ingenieros (Superiores) y lo mismo para Cuerpo Ing. Técnica