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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Funcionarización Sobre permanencia en el puesto

18/10/2024  •  2 comentarios  •  David10

Permanencia en el puesto según Convenio Colectivo.

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CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO ¡YA!

25/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Dejaros de marear la perdiz e implantad de manera definitiva el concurso abierto y permanente para el personal funcionario de una santa vez

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GRUPO B Administración General

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  LauraCC

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Carrera horizontal vs Promoción interna

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?

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Cursos de formación puntuables en concursos

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Luism

Los cursos de formación debieran ser tenidos siempre en cuenta como baremo puntuable en los concursos de traslados ya que suponen adquisición de conocimientos extra y esfuerzo extra

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Anotación y cancelación de sanciones

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Los plazos establecidos en el art. 119.2 del anteproyecto de ley son absolutamente desproporcionados

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Alegaciones art 58.

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Mauricia

Artículo 58. Carrera profesional horizontal 5. El complemento de carrera profesional horizontal que perciba el personal funcionario corresponderá al del grupo o subgrupo de pertenencia del cuerp

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Falta la asimilación a los Cuerpos o Escalas de esta Administración

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Marta

Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL

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CUERPO FACULTATIVO, TRABAJADORES SOCIALES

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  TRABAJADOR SOCIAL.

La denominación de Asistentes Sociales no existe desde 1981, lo correcto y necesario es TRABAJADORES SOCIALES. Es urgente cambiar la denominación.

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Artículo 27. Convocatorias de procesos selectivos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

El cómputo del plazo para resolver los procesos selectivos es ilegal, siendo contrario a lo establecido en la LPAC

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Contenido de las convocatorias del concurso de provisión de puestos de trabajo

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Dicho contenido debería quedar perfectamente definido en la Ley de la Función Pública o, como mínimo, en el Reglamento General de ingreso y provisión

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Procesos de estabilización vs provisión de puestos de trabajo por concurso

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Se supone que los funcionarios normales (los de verdad) vamos a tener que participar en los concursos en igualdad de condiciones junto a quienes les van a regalar las plazas en las estabilizaciones?

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Concurso abierto y permanente no sólo como posibilidad

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Lucía

En varios artículos se plantea la posibilidad de los cambios de puesto forzosos, sin embargo el concurso abierto y permanente no se establece como obligatorio.

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Farmacéuticos / control oficial de alimentos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  M. Isabel

Los Farmacéuticos en base a su formación están capacitados y deben tener entre sus funciones la Seguridad alimentaria y el control oficial de alimentos.

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Administración para el siglo XXI

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Admón. siglo XXI

Validez de titulaciones previas al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) para el acceso al empleo público y complemento de desempeño.

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COMPLEMENTOS NO PERÍODICOS NI FIJOS EN CUANTÍA....

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Gelo

Desaparición de complemento de productividad e introducción de complemento desempeño no fijo ni periódico, por lo cual no consolisdable

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Disposición adicional octava. Procesos de funcionarización

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Los procesos selectivos a los que se refiere esta disposición deberían ajustarse al sistema de oposición o, en su defecto, de concurso-oposición

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PROMOCIÓN INTERNA RESERVADA A LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA

18/10/2024  •  3 comentarios  •  ELENA_CH

Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.

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Crear la Escala de Auxiliares de Archivos dentro Ayudantes Facultativos

21/10/2024  •  1 comentario  •  Antonio Martinez

De forma idéntica a la Administración del Estado se propone la creación de la Escala de Auxiliares de Archivos, dentro del cuerpo del grupo C1 de Ayudantes Facultativos (Admon Especial)

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Teletrabajo para (casi) todos

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan T

Todos los puestos de trabajo que no exijan presencialidad deben ofrecer la posibilidad de teletrabajar, aunque sea un número máximo de días a la semana.

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A cada categoría su titulación específica reconocida

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  A cada empleo su titulación específica reconocida

Debería exigirse como requisito de acceso a todas las categorías laborales las titulaciones específicas existentes en el sistema educativo español.

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Carrera profesional horizontal

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  José L. M.

Reconocer antigüedad

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Garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico y mejora servicio sani

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  V. Pérez

Esta propuesta trata de garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico al tiempo que mejora el servicio sanitario a la población, asignándolo a los profesionales más afines al mismo.

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Órganos superiores en materia de función pública

22/10/2024  •  2 comentarios  •  Juan sin nombre

Innecesaria creación de nuevos órganos: Comisión Superior de Personal

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CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EXTRAORDINARIA

24/10/2024  •  1 comentario  •  caloco

Convocatoria extraordinaria anual de carrera profesional horizontal II, hasta que se pueda convocar ordinariamente la carrera profesional horizontal II.

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