Anteproyecto de Ley de Función Pública
En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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Incompatibilidades y otras cosas varias
22/10/2024 • Sin comentarios •
Incorporación de la regulación sobre incompatibilidades en la nueva Ley de la Función Pública
Permanencia en el puesto vinculada a la evaluación del desempeño
24/10/2024 • Sin comentarios •
Podría vulnerar el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera
Dirección Pública Profesional
23/10/2024 • 1 comentario •
Implantación de una verdadera Dirección Pública Profesional que supere el actual sistema de nombramientos políticos.
Concurso abierto y permanente no sólo como posibilidad
28/10/2024 • Sin comentarios •
En varios artículos se plantea la posibilidad de los cambios de puesto forzosos, sin embargo el concurso abierto y permanente no se establece como obligatorio.
ART.39.C) NO ELIMINAR LA PRODUCTIVIDAD
24/10/2024 • 1 comentario •
CONSOLIDAR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD DE FORMA FIJA Y PERIODICA YA QUE TODOS LOS FUNCIONARIOS LO COBRAN SEGÚN EL GRUPO DE PERTENENCIA DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS
falta de concreción de puestos en convocatorias
28/10/2024 • Sin comentarios •
No se incluyen los puestos en las convocatorias, a diferencia del personal laboral hasta hace poco
Alegaciones art 58.
25/10/2024 • Sin comentarios •
Artículo 58. Carrera profesional horizontal 5. El complemento de carrera profesional horizontal que perciba el personal funcionario corresponderá al del grupo o subgrupo de pertenencia del cuerp
Uso y abuso en la remisión al desarrollo reglamentario posterior
24/10/2024 • 1 comentario •
El presente anteproyecto hace un uso y abuso del desarrollo reglamentario de sus preceptos. Absoluta inseguridad jurídica.
Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
28/10/2024 • Sin comentarios •
Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.
Consulta pública previa
21/10/2024 • 3 comentarios •
¿Dónde está el trámite de consulta pública previa a través del Portal de Gobierno Abierto de la Junta de Castilla y León por un plazo mínimo de 10 días naturales? Carácter preceptivo de esa consulta.
Art. 53 . Vacaciones
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
Compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2
25/10/2024 • Sin comentarios •
Se presenta esta propuesta legislativa orientada a asegurar una compensación económica justa para los funcionarios del grupo A2 que retribuyéndoles por nivel 26 asuman responsabilidades de nivel 28
Funciones Cuerpo Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información A2
18/10/2024 • Sin comentarios •
Superior/Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información, columna Funciones demasiado resumida
PROPUESTAS MEJORA ANTEPROYECTO.
21/10/2024 • 3 comentarios •
Diversas propuestas en las siguientes materias: Teletrabajo, Personal directivo, concurso específico, formación como mérito y comisión de servicios.
Carrera horizontal vs Promoción interna
28/10/2024 • Sin comentarios •
¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?
Plan Anual Normativo
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?
Horas de trabajo para voluntariado
21/10/2024 • Sin comentarios •
Dedicar un número de horas semanales de trabajo para voluntariado
PROMOCIÓN INTERNA RESERVADA A LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA
18/10/2024 • 3 comentarios •
Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.
DISCRIMINACIÓN DE LOS GRADUADOS EN INGENIERÍA
24/10/2024 • 19 comentarios •
Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior
crear bolsas de empleo con unos mínimos requisitos
21/10/2024 • Sin comentarios •
Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.
Artículo 22. Órganos de selección
23/10/2024 • Sin comentarios •
Falta concretar la norma reguladora de estos órganos
Artículo 54. Formación
23/10/2024 • Sin comentarios •
Derecho y deber de participar en actividades formativas para el personal funcionario
Aportaciones del CEESCYL al ANTEPROYECTO LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CYL
28/10/2024 • Sin comentarios •
Inclusión titulación universitaria de Educación Social en la escala "Técnicos de Empleo"
Sanción de separación del servicio
27/10/2024 • Sin comentarios •
Ha de ser oída la Comisión Superior de Personal, que no sabemos por quién está compuesta ni cuáles son sus funciones