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Anteproyecto de Ley de Función Pública

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.

A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?

Permiso de formación y servicios especiales para reservistas voluntarios

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Participio

La formación y experiencia como reservista voluntario puede ser de utilidad en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Otras Leyes similares de otras CCAA lo contemplan

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DISEÑO DE CUERPOS Y ESCALAS y TITULACIONES DE ACCESO.

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  TRABAJADOR SOCIAL.

El diseño de la Función Pública de Castilla y León es demasiado generalista, centrado en los Cuerpos Generales, y no se aprovecha el talento de sus especialistas.

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Garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico y mejora servicio sani

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  V. Pérez

Esta propuesta trata de garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico al tiempo que mejora el servicio sanitario a la población, asignándolo a los profesionales más afines al mismo.

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DISCRIMINACIÓN DE LOS GRADUADOS EN INGENIERÍA

24/10/2024  •  19 comentarios  •  JOSE ANTONIO GALDÓN RUIZ

Incumplimiento del TREBEP para los Graduados en Ingeniería, impidiendo su acceso al Sub. A1 Incorrecta utilización del término Ingeniero Superior

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Integración Cuerpo de Delineantes

23/10/2024  •  Sin comentarios  •  Eduardo G

Disposición adicional segunda. Integración en cuerpos y escalas de Administración especial.

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Licenciatura o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Lucía

Funciones de Seguridad Alimentaria y Control Oficial Alimentarios

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Disposición adicional decimocuarta. Efectos del silencio administrativo

27/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado la regla general debería ser la estimación de la solicitud

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DERECHOS

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARIA.D.M.

Que los funcionarios no tengan menos derechos que los trabajadores y personal laboral. Que se nos aplique el artículo 37.9 del Estatuto de los trabajadores.

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Carrera horizontal vs Promoción interna

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  kuboball

¿por qué no reconocer a los empleados públicos el tiempo dedicado en cada uno de los Grupos/Subgrupos en los que ha desarrollado su trabajo en esta Administración?

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Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Arancha del Val

Entiendo que el Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos está incluido dentro de los ámbitos de conocimiento, para acceder al cuerpo o escala de Facultativo del Laboratorio de Salud Pública.

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Funciones de los cuerpos TIC

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Elena01

Posible conflicto de competencias y falta de reciprocidad entre las funciones y competencias de estos 2 cuerpos TIC

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Relaciones de puestos de trabajo

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

No se concreta el instrumento para su aprobación y posterior modificación

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Incoherencia en normas especificas en materia de promoción interna

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Grupo3

Poder promocionar a un cuerpo o escala superior con titulación requerida o antigüedad de 10 años, en todos los cuerpos. No solo de C2 a C1

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Horas de trabajo para voluntariado

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  María Valladolid

Dedicar un número de horas semanales de trabajo para voluntariado

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crear bolsas de empleo con unos mínimos requisitos

21/10/2024  •  Sin comentarios  •  Amador

Crear bolsas de empleo en los que sea necesario aprobar el primer examen u obtener una puntuación mínima, pero no que se pueda acceder por el simple hecho de haber presentado la solicitud.

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Las plazas de Soporte informática dependan de la Consejería en la que estan.

28/10/2024  •  1 comentario  •  Grupo3

Que todas las plazas de los nuevos cuerpos de informática de soporte (Explotación) estén asignadas a las consejerías donde están trabajando.

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Comisiones de valoración de los concursos

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores

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Cursos de formación puntuables en concursos

28/10/2024  •  Sin comentarios  •  Luism

Los cursos de formación debieran ser tenidos siempre en cuenta como baremo puntuable en los concursos de traslados ya que suponen adquisición de conocimientos extra y esfuerzo extra

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Provisión de puestos de trabajo mediante libre designación

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Este sistema de provisión de puestos de trabajo debería ser erradicado por completo

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INTERINOS

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  MARIA DEL ROSARIO ROLDAN MONTAÑA

FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS

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Artículo 15. Personal funcionario interino

22/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

Respetar la actual redacción del apartado 6 del art. 15 de la LFPCyL

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Alegaciones art 58.

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Mauricia

Artículo 58. Carrera profesional horizontal 5. El complemento de carrera profesional horizontal que perciba el personal funcionario corresponderá al del grupo o subgrupo de pertenencia del cuerp

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Excedencia voluntaria por interés particular

26/10/2024  •  Sin comentarios  •  Juan sin nombre

¿Por qué no es igual esta excedencia para el personal funcionario y el laboral?

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Falta la asimilación a los Cuerpos o Escalas de esta Administración

24/10/2024  •  Sin comentarios  •  Marta

Incorporar un apartado que incluya, la asimilación a los Cuerpos o Escalas de la Administración de Castilla y León, para el personal de otras Administraciones Públicas y con destino definitivo en JCYL

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Promoción cruzada para personal laboral, personal subalterno

25/10/2024  •  Sin comentarios  •  Ervelas

Que se incorpore en el anteproyecto, el apartado 2 del artículo 71 de la vigente Ley de Función Pública que dice así:

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