En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
¿Quiere realizar aportaciones al anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla y León?
21/10/2024 • 2 comentarios •
Poder acceder a puesto superior al del grupo al que se pertenece y ofertarlo a los funcionarios antes que a los interinos.
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
21/10/2024 • Sin comentarios •
Recuperar los 25 días de vacaciones por cierre del centro y los 27 si existe obligación de coger las vacaciones fuera del periodo estival o en su caso una compensación al igual que al personal laboral
25/10/2024 • Sin comentarios •
Debería excluirse de las mismas, de manera expresa, a los (mal llamados) representantes de los trabajadores
23/10/2024 • Sin comentarios •
Disposición adicional segunda. Integración en cuerpos y escalas de Administración especial.
23/10/2024 • 1 comentario •
Cuando una persona apruebe una promoción interna a un grupo superior y este en un puesto de Libre Designación debería poder quedarse en su plaza si pertenece a los dos grupos.
25/10/2024 • Sin comentarios •
Este sistema de provisión de puestos de trabajo debería ser erradicado por completo
27/10/2024 • Sin comentarios •
Se reivindica la titulación de Biblioteconomía y Documentación, Lic. en Documentación y Grado en Información y Documentación para acceder a las escalas de Archiveros y Bibliotecarios y de Ayudantes.
27/10/2024 • Sin comentarios •
Los procesos selectivos a los que se refiere esta disposición deberían ajustarse al sistema de oposición o, en su defecto, de concurso-oposición
25/10/2024 • Sin comentarios •
Los Farmacéuticos en base a su formación están capacitados y deben tener entre sus funciones la Seguridad alimentaria y el control oficial de alimentos.
24/10/2024 • Sin comentarios •
Debería exigirse como requisito de acceso a todas las categorías laborales las titulaciones específicas existentes en el sistema educativo español.
23/10/2024 • Sin comentarios •
¿No hay un código ético autonómico? ¿Por qué no se hace referencia a él en este artículo?
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Dónde está el Plan Anual Normativo en el que debería encontrarse incluida esta norma, conforme a lo previsto en el art. 132 de la LPAC?
18/10/2024 • 2 comentarios •
Definan de manera inequívoca la situación de un interino y un funcionario de carrera. Que un interino NO pueda presentarse a la promoción interna ni utilizar el tiempo que ha sido interino para ello.
28/10/2024 • Sin comentarios •
En varios artículos se plantea la posibilidad de los cambios de puesto forzosos, sin embargo el concurso abierto y permanente no se establece como obligatorio.
24/10/2024 • Sin comentarios •
Podría vulnerar el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera
23/10/2024 • 1 comentario •
¿Quién va a evaluar el desempeño por "OBJETIVOS" en la Administración Pública? ¿Para quien van a ser esos complementos? Como se nota que los políticos quieren funcionarios sumisos y CALLADITOS.
26/10/2024 • Sin comentarios •
Esta propuesta trata de garantizar un trato equitativo del colectivo farmacéutico al tiempo que mejora el servicio sanitario a la población, asignándolo a los profesionales más afines al mismo.
24/10/2024 • Sin comentarios •
FACILITAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LA CONCILIACIÓN FAMILIAR CON LA LABORAL PARA LAS BOLSAS DE INTERINOS
25/10/2024 • Sin comentarios •
Anexo CUERPOS DE LA ADMINISTRACION SANITARIA: cuerpo/escala FARMACÉUTICOS: No está la función de “control oficial de alimentos” sí está recogida dentro de la RPT Debe aparecer CONTROL OFICIAL ALIMENTS
24/10/2024 • 1 comentario •
Convocatoria extraordinaria anual de carrera profesional horizontal II, hasta que se pueda convocar ordinariamente la carrera profesional horizontal II.
26/10/2024 • Sin comentarios •
¿Se supone que los funcionarios normales (los de verdad) vamos a tener que participar en los concursos en igualdad de condiciones junto a quienes les van a regalar las plazas en las estabilizaciones?
23/10/2024 • Sin comentarios •
Derecho y deber de participar en actividades formativas para el personal funcionario
26/10/2024 • Sin comentarios •
Los castellanos y leoneses se merecen un adecuada asistencia sanitaria y seguridad en salud pública (de los servicios sanitarios, sanidad ambiental y seguridad alimentaria).