Proyecto de Decreto por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos
En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de un nuevo Decreto regulador de la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
Teniendo en cuenta la experiencia acumulada en la aplicación de la normativa vigente sobre selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal, se considera necesario simplificar los procesos de selección con el fin de conseguir, con la mayor agilidad y eficacia, la cobertura de los puestos que demanda la adecuada prestación de los servicios públicos a los ciudadanos de Castilla y León.
A la vista de ello, se pretende actualizar la regulación de esta materia estableciendo, como principal procedimiento de selección, el efectuado por medio de la sede electrónica y reservando el tradicional llamamiento telefónico a los centros de servicios sociales y similares, en los que se requiera mayor inmediatez en la cobertura de las necesidades.
¿Quiere realizar aportaciones al Decreto por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos?
Valorar la formación en Salud Pública
02/12/2024 • Sin comentarios •
Valorar la formación en Salud Pública
Incorporación del personal funcionario y laboral fijo
28/11/2024 • Sin comentarios •
Ofrecer estos puestos en un primer lugar y con preferencia a los funcionarios y laborales fijos que cumplan con los requisitos de acceso, y no lo que se pretende que es discriminarlos.
Artículo 14. Situaciones de los integrantes de las bolsas de empleo.
05/12/2024 • Sin comentarios •
Eliminación del apartado b del art. 14. Este apartado genera una vulneración de Derechos Fundamentales, en general del personal fijo que no puede optar a ningún llamamiento de bolsa.
VALORACIÓN DE EJERCICIOS DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN
03/12/2024 • Sin comentarios •
Anulación o rectificación de la Disposición Adicional 4ª, sobre la valoración de los ejercicios de los procesos selectivos de estabilización
Adaptaciones varias
05/12/2024 • Sin comentarios •
A la vista de la publicación, se remiten las siguientes alegaciones
Artículo 6. Méritos.1c
05/12/2024 • Sin comentarios •
Artículo 6. Méritos.1c No me parece correcto que solo se cuenten los méritos de los últimos 15 años ya que esa experiencia es también conocimiento que ayuda a prestar un mejor servicio al ciudadano
Propuesta de mejoras
05/12/2024 • Sin comentarios •
Se adjunta escrito con propuesta de mejoras en el proyecto de decreto respecto al vigente.
Artículo 14. Situaciones de los integrantes de las bolsas de empleo.
04/12/2024 • Sin comentarios •
No disponibilidad por ser personal funcionario, laboral, eventual, docente o estatutario en el Sector Público de la Comunidad