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Proyecto de Decreto sobre Teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La experiencia acumulada en la aplicación de la normativa vigente sobre teletrabajo ha revelado la existencia de diversos puntos susceptibles de mejora en aspectos tales como la propia definición del teletrabajo, el ámbito de aplicación, los deberes del personal que presta sus servicios bajo esta modalidad, el baremo aplicable y, señaladamente, el procedimiento establecido para la autorización del teletrabajo, que se estima necesario simplificar.

A la vista de ello, se pretende actualizar la regulación de esta modalidad de prestación de los servicios con el fin de garantizar el cumplimiento de su finalidad fundamental –“contribuir a una mejor organización del trabajo a través de la identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento”, tal y como establece la norma básica estatal–, sin perder de vista las múltiples posibilidades que el teletrabajo ofrece al personal al servicio de la Administración pública, como son la eliminación del tiempo y del coste invertido en los desplazamientos, la conciliación de la vida familiar y laboral o la mayor autonomía en el desarrollo de las funciones encomendadas.

¿Quiere realizar aportaciones al Decreto sobre teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León?

DISTANCIA AL CENTRO DE TRABAJO

04/12/2024  •  Sin comentarios  •  Mabel

Valorar la distancia del domicilio al centro de trabajo

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5 votos

Artículo 19. Distribución de la jornada.

01/12/2024  •  Sin comentarios  •  SARA VIELB A ARIAS

Hasta ahora el máximo permitido de jornadas de teletrabajo son 4 días y ahora entiendo que se reducen a tres.

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13 votos

INCLUSIÓN DE LOS PUESTOS DE INSPECCIÓN EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO

02/12/2024  •  Sin comentarios  •  M.A. Rodríguez

ARTÍCULO 8-bis Serán asimismo susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo, aquellos puestos con funciones de inspección.

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28 votos

ENFERMEDADES CRONICAS

04/12/2024  •  Sin comentarios  •  Mabel

Teletrabajo para personas con enfermedades crónicas, especialmente las que afectan a la movilidad.

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3 votos

Modificación criterios preferentes de prestación de servicios mediante teletraba

03/12/2024  •  Sin comentarios  •  Yanfruja

Inclusión de la edad del trabajador como criterio preferente. Subsidiariamente, incluir el tiempo de trabajo desempeñado por el trabajador. Subsidiariamente, incluir ambos criterios.

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1 voto

Teletrabajo también para personal sanitario no estatutario

02/12/2024  •  Sin comentarios  •  anamdm

INCLUIR EN EL NUEVO DECRETO 1 DIA/SEMANA DE TELETRABAJO PARA PERSONAL SANITARIO NO ESTATUTARIO, PARA TAREAS ADMINISTRATIVAS, REVISAR LEGISLACIÓN Y LA CARGA DE DOCUMENTACIÓN QUE RECIBIMOS DIARIAMENTE

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27 votos