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Proyecto de Decreto sobre Teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La experiencia acumulada en la aplicación de la normativa vigente sobre teletrabajo ha revelado la existencia de diversos puntos susceptibles de mejora en aspectos tales como la propia definición del teletrabajo, el ámbito de aplicación, los deberes del personal que presta sus servicios bajo esta modalidad, el baremo aplicable y, señaladamente, el procedimiento establecido para la autorización del teletrabajo, que se estima necesario simplificar.

A la vista de ello, se pretende actualizar la regulación de esta modalidad de prestación de los servicios con el fin de garantizar el cumplimiento de su finalidad fundamental –“contribuir a una mejor organización del trabajo a través de la identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento”, tal y como establece la norma básica estatal–, sin perder de vista las múltiples posibilidades que el teletrabajo ofrece al personal al servicio de la Administración pública, como son la eliminación del tiempo y del coste invertido en los desplazamientos, la conciliación de la vida familiar y laboral o la mayor autonomía en el desarrollo de las funciones encomendadas.

¿Quiere realizar aportaciones al Decreto sobre teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León?

Criterios preferentes, pueblos no ultraperiféricos y provincia diferente

03/12/2024  •  Sin comentarios  •  Stg9

En el art13 se debería valorar tanto el residir en una provincia diferente a la de trabajo, como residir en un municipio no ultraperiféricos aunque no existan plazas en ellos, favorece la despoblación

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19 votos

TELETRABAJO COMO EN LA EMPRESA PRIVADA

04/12/2024  •  Sin comentarios  •  Mabel

Teletrabajo para aquellos puestos cuyo desempeño no implique necesariamente que se realice de forma presencial

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3 votos

Añadir otro Criterio preferentes de prestación de servicios mediante teletrabajo

03/12/2024  •  Sin comentarios  •  Rosa Fuente

Colectivos de especial protección: El personal que sufra una enfermedad crónica, certificada por facultativo competente, y que demuestre que el teletrabajo mejora las condiciones personales y laborale

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INCLUSIÓN DE LOS PUESTOS DE INSPECCIÓN EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO

02/12/2024  •  Sin comentarios  •  M.A. Rodríguez

ARTÍCULO 8-bis Serán asimismo susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo, aquellos puestos con funciones de inspección.

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Requisitos subjetivos 3 meses de antigüedad en vez de 9 meses

03/12/2024  •  Sin comentarios  •  Stg9

art7,van a pedir mínimo 9 meses de trabajo para poder solicitar el teletrabajo, hasta ahora eran 3 meses, NO tiene sentido, ya que en 3 meses ya puedes realizar tus funciones a través de teletrabajo

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Puede excluir puestos innecesariamente

05/12/2024  •  Sin comentarios  •  Esteban765

Puede haber puestos asociados a dirección, coordinación o supervisión susceptibles de desarrollarse en remoto, al menos en parte. No deben excluirse a priori de acogerse a teletrabajo.

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