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TELETRABAJO COMO EN LA EMPRESA PRIVADA

Código de la propuesta: CYL-2024-12-7872

Teletrabajo para aquellos puestos cuyo desempeño no implique necesariamente que se realice de forma presencial

Sería muy favorable para el bienestar del empleado/a publico/a tener la posibilidad de desempeñar sus funciones en régimen de teletrabajo (siempre que no tengan que realizarlas necesariamente de forma presencial), Por mi experiencia, se trabaja más y mejor cuando no tienes ruidos, no tienes interrupciones, etc.

Del mismo que durante la pandemía se organizaba el personal para que determinados dias trabajaran presencialmente unas personas y otros días otras, se podría serguir haciendo; que a lo largo de la semana unos días se realice el trabaho de forma presencial y otros días en régimen de teletrabajo.