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Proyecto de Decreto sobre Teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

En qué consiste

La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.

La experiencia acumulada en la aplicación de la normativa vigente sobre teletrabajo ha revelado la existencia de diversos puntos susceptibles de mejora en aspectos tales como la propia definición del teletrabajo, el ámbito de aplicación, los deberes del personal que presta sus servicios bajo esta modalidad, el baremo aplicable y, señaladamente, el procedimiento establecido para la autorización del teletrabajo, que se estima necesario simplificar.

A la vista de ello, se pretende actualizar la regulación de esta modalidad de prestación de los servicios con el fin de garantizar el cumplimiento de su finalidad fundamental –“contribuir a una mejor organización del trabajo a través de la identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento”, tal y como establece la norma básica estatal–, sin perder de vista las múltiples posibilidades que el teletrabajo ofrece al personal al servicio de la Administración pública, como son la eliminación del tiempo y del coste invertido en los desplazamientos, la conciliación de la vida familiar y laboral o la mayor autonomía en el desarrollo de las funciones encomendadas.

¿Quiere realizar aportaciones al Decreto sobre teletrabajo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León?

Valorar como criterios preferentes la residencia en municipios "despoblados".

02/12/2024  •  Sin comentarios  •  ALVARO

Valorar como criterios preferentes la residencia en municipios "despoblados", entendiendo por municipios de pequeño tamaño, alejados de capitales de provincia distribuidos por toda la comunidad.

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11 votos

Hacer mención y valorar las personas con enferm. que aparecen en RD 1148/2011

05/12/2024  •  Sin comentarios  •  FL

Hacer mención y valorar las personas con enferm. que aparecen en RD 1148/2011 y que de otra manera no se tienen en cuenta al no generar a veces minusvalía y sin embargo son consideradas muy graves

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DISTANCIA AL CENTRO DE TRABAJO

04/12/2024  •  Sin comentarios  •  Mabel

Valorar la distancia del domicilio al centro de trabajo

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Criterios preferentes, pueblos no ultraperiféricos y provincia diferente

03/12/2024  •  Sin comentarios  •  Stg9

En el art13 se debería valorar tanto el residir en una provincia diferente a la de trabajo, como residir en un municipio no ultraperiféricos aunque no existan plazas en ellos, favorece la despoblación

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TELETRABAJO COMO EN LA EMPRESA PRIVADA

04/12/2024  •  Sin comentarios  •  Mabel

Teletrabajo para aquellos puestos cuyo desempeño no implique necesariamente que se realice de forma presencial

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3 votos

Discapacidad

02/12/2024  •  2 comentarios  •  genc

Trato discriminatorio en la baremación de la discapacidad y la dependencia

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