En qué consiste
La Consejería de la Presidencia ha iniciado los trámites para la elaboración de una nueva Ley de Función Pública de Castilla y León.
La vigente Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León acumula un número muy elevado de modificaciones, tanto por la necesidad de adaptarse a las sucesivas reformas que ha experimentado la legislación básica estatal como por las actualizaciones que necesariamente han debido realizarse para adecuar la normativa autonómica a la propia evolución de la función pública.
A la vista de ello, se hace preciso actualizar, clarificar y simplificar la normativa autonómica sobre la materia, resultando aconsejable la elaboración de una nueva ley que desarrolle adecuadamente el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Se trata de aprobar una ley que dote de estabilidad a la materia, se adapte mejor a la sociedad actual y a una Administración cada vez más moderna, y proporcione la necesaria seguridad jurídica a los funcionarios públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Documentación adicional
Anteproyecto de Ley de Función Publica de Castilla y León (PDF | 705 KB)
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28/10/2024 • 1 comentario •
Se solicita modificación del Anteproyecto de Ley de Función Pública de Castilla en lo relativo al encuadramiento de los Cuerpos de Ingenieros Técnicos y a la denominación de determinados Cuerpos.
21/10/2024 • 3 comentarios •
Diversas propuestas en las siguientes materias: Teletrabajo, Personal directivo, concurso específico, formación como mérito y comisión de servicios.
24/10/2024 • Sin comentarios •
Podría vulnerar el derecho a la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera
27/10/2024 • Sin comentarios •
Las titulaciones de ingeniero superior y arquitecto superior no existen. Lo que existía hace unos años eran las escuelas técnicas superiores. Pero los títulos no se denominan superiores.
23/10/2024 • Sin comentarios •
Añadir días hábiles de vacaciones por 35 años o más.
28/10/2024 • 1 comentario •
Que el complemento de carrera horizontal reconocido en un grupo inferior, sea conservado al promocionar internamente. Es completamente injusto perder derechos por promocionar.