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No aislar a los teletrabajadores en un área común el/los día/s presencial/es

Código de la propuesta: CYL-2024-04-7601

Medida de coacción contra los teletrabajadores. Les aleja de su centro directivo y no es productivo. Así la presencialidad pierde su importancia y no tiene sentido

Se ha habilitado una sala de uso compartido en el semisotano en la Consejería de Economía y Hacienda para el traslado de ubicación del puesto de trabajo de las personas con Teletrabajo, durante la/s jornada/s  presenciales, que aleja a los trabajadores de sus respectivos centros directivos durante la jornada presencial. La disconformidad por la sala de uso compartido se justifica

• La razón principal para tener una jornada presencial dentro del teletrabajo era la puesta en común de los trabajos realizados en los días teletrabajables con el supervisor, además de la encomendación de tareas para realizar en los días no presenciales, reuniones con compañeros de trabajo, etc…Estas interacciones con el resto del personal van a desaparecer si precisamente el día presencial, no hay relación con el servicio al que se está adscrito. La vinculación con el equipo va a ser casi nula y esta distancia no va a propiciar una relación próspera de trabajo. Es decir, si en la jornada presencial se continúa sin poder estar en el respectivo servicio, la presencialidad pierde su importancia y no es necesario que el traslado hasta allí, se puede seguir en contacto por las vías utilizadas en los días teletrabajables desde casa.
• Cuando se trata de reforzar las relaciones con los compañeros del servicio, el uso compartido de puestos no es muy útil. Los teletrabajadores ya no tendrán la experiencia de ver a los compañeros en persona, lo que disminuirá la vinculación, la confianza y el trabajo en equipo.
• La incapacidad de personalizar las áreas de trabajo, tan importante para humanizar un lugar en el que se pasan tantas horas al día.
• Para los trabajadores de oficina, sus sillas y pantallas de ordenador son factores de riesgos laborales. 

Por todo ello, no creo que esta política de aislar a los teletrabajadores en un área común sea efectiva para el desarrollo del trabajo, ni desde el punto de vista productivo, ni de desarrollo personal, ni desde el higiénico y ergonómico.

Además, a la solicitud de petición de no traslado a la sala común por todo lo anterior, desde Secretaría general de la Consejería de Economía y Hacienda se justificó como que obedecía a razones de optimización del espacio físico de trabajo, de eficiencia en el uso de recursos públicos y la necesidad de espacio extra de trabajo, aunque 5 meses después, esos puestos de los teletrabajadores en sus servicios siguen estando vacios y no se han ocupado por otros trabajadores. Y adicionalmente, esos traslados han conllevado un gasto nada eficiente en pantallas, ordenadores portátiles adicionales, telefónos móviles, etc... para los teletrabajadores.