compensación gastos (electricidad, calefacción, equipos, fibra)
Código de la propuesta: CYL-2024-04-7596
Compensar gastos de teletrabajo (equipo, electricidad, calefacción) previa valoración/estimación media.
Se detallarán los diferentes tipos de gastos en los que incurren al teletrabajar, como equipo (computadora, accesorios), electricidad, calefacción y aire acondicionado.
Se realizará un cálculo aproximado del importe que representan estos gastos, tanto en invierno como en verano, en base a datos estadísticos disponibles y considerando factores como el consumo energético promedio y los precios de los servicios públicos.
Se pondrá hincapié en cómo estos gastos pueden afectar económicamente a los empleados si no se compensan adecuadamente,
Se mostrará una serie de opciones que la empresa puede tomar para abordar estos gastos y compensar a los empleados. Esto podría incluir:
- Abonar una cantidad fija mensual en la nómina para cubrir parte de los gastos de teletrabajo.
- Proporcionar un subsidio para la compra de equipos o accesorios necesarios para el teletrabajo.
- Ofrecer reembolsos parciales de los gastos de electricidad, calefacción y aire acondicionado, basados en facturas o cálculos estimados.
- Establecer políticas claras sobre el uso eficiente de la energía para reducir los costes asociados al teletrabajo.
Respecto al cálculo del importe de estos gastos en invierno o verano en España, se pueden encontrar algunas estimaciones basadas en el consumo promedio de energía por hogar y los precios de los servicios públicos. Por ejemplo, se pueden calcular los costes adicionales de electricidad, calefacción y aire acondicionado durante las horas de trabajo en casa y multiplicarlos por el número de días laborables en el mes.
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