Código de la propuesta: CYL-2024-04-7586
Se le exige más en cuanto a productividad y objetivos a personal que se encuentra en jornada no presencial, por el hecho de que no está en la oficina y no le están viendo, que al personal que se encuentra en la oficina.
Esto es injusto, si el no llegar a un objetivo planteado en un determinadoservicio a la persona que teletrabaja se le exige y puede ser motivo de denegación, ese mismo objetivo se le debe exigir a los trabajadores que tienen jornada presencial, porque el trabajo del servicio y los objetivos son para todos. La única diferencia es que lo ejecutas desde otro lugar.
TOTALMENTE DE ACUERDO