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Conciliación familiar
Código de la propuesta: CYL-2024-04-7585
Homogeneidad criterios para asignar días de teletrabajo.
Actualmente es completamente discreccional el número de días de teletrabajo, en algunos casos dan 5, en otros 3, en otros 2 y en otros 1, sin justificación técnica u organizativa motivada, más que la libre disposición de superior, conculcando el principio de igualdad. Si se puede trabajar un día o dos de teletrabajo a la semana, ¿por qué no se pueden trabajar más días a la semana? No se motiva la discrepancia y la diferencia de criterio entre unos empleados y otros, existiendo arbitrariedad en la concesión.
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