(2022/10 ) Propuesta de Orden por la que se modifica el Catálogo de Expertos Docentes y se establece el procedimiento de selección y contratación para las acciones formativas del Plan Nacional de FIP en los centros de Formación Ocupacional (Cerrado)
En qué consiste
ÁMBITO COMPETENCIAL
El artículo 76 del Estatuto de Autonomía de Castilla y León atribuye a la Comunidad de Castilla y León la función ejecutiva en materia de empleo y políticas activas de ocupación.
Por Real Decreto 148/1999, de 29 de enero, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, en materia de gestión de la formación profesional ocupacional, se atribuyó a la Comunidad de Castilla y León la ejecución del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, regulado por el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, o norma que lo sustituyera, en la actualidad la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, y el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que la desarrolla, vigentes en los términos de la disposición derogatoria única, apartado 2, de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
NORMATIVA VIGENTE
En ejercicio de las competencias indicadas se dicta la Orden EYE/604/2005, de 28 de febrero, de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se regula el Catálogo de Expertos Docentes y se establece el procedimiento de selección y contratación de expertos para la realización de acciones formativas del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional en los centros de Formación Ocupacional.
Con posterioridad a su entrada en vigor la citada Orden ha sido modificada por la Orden EYE/156/2007, de 18 de enero, la Orden EYE/1298/2007, de 16 de julio, la Orden EYE/410/2010, de 25 de marzo, y la Orden EYE/519/2011, de 7 de abril.
El artículo 11 de la Orden EYE/604/2005, de 28 de febrero, regula el régimen de contratación del experto docente, preceptuando que el contrato será de naturaleza laboral, en la modalidad de obra o servicio determinado.
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, entre otras medidas, elimina la modalidad de obra o servicio determinado de los contratos laborales.
CONTENIDO DE LA PROPUESTA
La eliminación de la figura contractual que se ha venido utilizando en la gestión del Catálogo de Expertos Docentes pone en evidencia la necesidad de adecuar las previsiones de la Orden EYE/604/2005, de 28 de febrero, al marco legal vigente.
Con tal finalidad, se modifican los artículos 11, 13 y 14.1 de la Orden EYE/604/2005, de 28 de febrero.
Fecha de publicación 29 de septiembre de 2022
El plazo para realizar aportaciones a este espacio de participación finalizó a las 09:00 horas del 10 de octubre de 2022.
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