Opino que la solicitud de incompatibilidad tendría que tener una tasa más módica a modo simbólico o incluso gratuita, porque 75,00 cada vez que cambias de puesto y que tienes que solicitar la incompatiblidad me parece muy caro.

Opino que para poder opinar hay que adjuntar el proyecto de norma, sino mal se puede opinar

Se debe regular mejor la tasa por incompatibilidad específica para trabajos que se debe solicitar por los integrantes de cuerpos de arquitectos e ingenieros, pues hay determinados trabajos que generan ingresos profesionales incluso menores que dicha tasa, y que es un agravio respecto a otras compatibilidades. Imaginense que debiera pedirla un médico por cada enfermo al que trata en su consulta.

La concesión de compatibilidad por docencia, no debería ser sólo del curso académico, sino por un período más amplio (5-10 años). Es un agravio comparativo con otras actividades tener que pagar todos los años una tasa tan elevada, además de la incomodidad del trámite administrativo.

Cualquier veterinario que ejerza su actividad en relación con la ganadería o sean titulares de una explotación, núcleo zoológico ellos o sus cónyuges.... debiera no poder realizar sustituciones en la consejería ni ser nombrado interinoEn el caso de los veterinarios repetidamente son nombrados como sustitutos e interinos personas que desarrollan el ejercicio libre de la profesión , accediendo durante ese período a las bases de datos de la consejería, y hasta llegando a inspeccionar a los que son sus clientes al mismo tiempo, siendo así imposible asegurar la imparcialidad. Debiera en Veterinaria haber una exclusividad en la dedicación a la función pública

Mi opinión es que que debería limitarse la solicitud obligatoria de compatibilidad solamente a los casos en que se prevea conficto o incompatibilidad de intereses, entre la actividad real como funcionario y sus otras actividades económico-laborales.Suponer la incompatibilidad, por defecto, a los casos en que exista una actividad económico-laboral adicional parece hoy dia fuera de lugar, ¿ sera constitucional rebajar o eliminar un complemento de un funcionario por el simple hecho de que tiene otros ingresos, cuando esta realizando la misma labor,horario y carga de trabajo como funcionario que si no tuviera esa actividad adicional ?.

1. Las funciones de un veterinario en un espectáculo taurino pueden no tener ninguna relación con su actividad profesional en la Administración, especialmente en el caso de los que prestan servicio en la Consejería de Sanidad. Por consiguiente, la solicitud de compatibilidad no tiene razón de ser en estos casos. 2. El número total de espectáculos taurinos disminuye temporada a temporada. Esta pérdida en ingresos sumada al importe de la tasa de compatibilidad hace que en muchas plazas el ejercicio profesional no sea económicamente rentable. 3. Propongo limitar la obligatoriedad de solicitar la compatibilidad a aquellos funcionarios que, ejerciendo también clínica de grandes animales y/o, trabajando para la Consejería de Agricultura y Ganadería, puedan tener una implicación directa con las ganaderías actuantes en los espectáculos para los que han sido nombrados.

En la actualidad, por ejemplo en el caso de los profesores universitarios, la solicitud de compatibilidad se pide año tras año, y su resolución llega cuando muchas veces ya se ha realizado el trabajo, al ser imposible cumplir plazos entre la oferta, el comienzo de curso y la resolución.Deberian añadirse mecanismos para configurar una tabla de puestos cruzados que sean compatibles, o quizá una aplicación que haga una preevaluación y que conceda una compatibilidad provisional de la solicitud mientras esta se tramita.

Opino que debería legislarse para adaptarnos a la situación que es posible en el Estado(La Resolución de la Secretaría de Estado de la Función Pública de 20 de diciembre de 2.011 por el que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2.011 para la reducción a petición propia del complemento específico de los funcionarios de la AGE de los subgrupos E; C1; C2. Posteriormente el Real Decreto Ley 20/2.012, de 13 de julio, en la Disposición Adicional 5ª, lo amplía a los funcionarios de los subgrupos A1 y A2, excepto los que ocupen puestos de trabajo en Gabinetes, Altos Cargos y niveles 29 y 30). por la cual se puede reducir la parte del complemento específico hasta conseguir la situación de compatibilidad y que también se hace en otras Administraciones como es el caso del Ayuntamiento de Valladolid.

Sería interesante y necesario recoger la compatibilidad de que el funcionario o personal laboral ejerzan actividades artísticas.