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Mayor diferencia de puntos y topado para el trabajo en farmacia comunitaria

Código de la propuesta: CYL-2025-12-8239

Cuando salen plazas de farmacéuticos en administraciones públicas apenas se valora el tiempo de trabajo en farmacia comunitaria, sería justo hacer lo mismo.

Para obtener una plaza en la administración, el trabajo en farmacia comunitaria se valora mucho menos que el tiempo trabajado en administración, ya que se supone muy distinto. Al contrario debería pasar igual, para conceder una farmacia, la experiencia en farmacia comunitaria debería estar mucho más valorada, tanto en puntos por mes como en tope de puntos.Si no se pone tope de puntos sirve de poco la diferencia de puntos por mes trabajado.