Código de la propuesta: CYL-2025-06-8172
Adecuar mejor los acuerdos adquiridos con nuestros representantes a la normativa en cuestión
Mención a la compensación horaria del acuerdo en este decreto para no dar lugar a interpretaciones erróneas. Sin excluir la económica pero lo más importante es el bienestar del trabajador en el puesto de trabajo y no tanto la mejora económica.
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