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INCREMENTO DE RATIOS PARA EL PERSONAL DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
Código de la propuesta:
CYL-2025-01-7938
Se remite propuesta de ratios:
Que incremente la ratio de personal de atención directa
Mantenga e incremente la ratio de personal sanitario y técnico
Implante una ratio para el personal de servicios
Desde CCOO presentamos las siguientes propuestas*:
- Incrementar la ratio mínima de personal de atención directa (gerocultoras)
- Mantener la obligatoriedad de seguir contando tanto con personal sanitario como resto de técnicos (trabajadora social, terapeuta ocupacional), incrementando igualmente su ratio.
- Incluir una ratio mínima de personal para el personal de servicios generales (cocina, limpieza, mantenimiento, recepción)
- Aumentar el número de inspectores y personal de los servicios de inspección de la gerencia de servicios sociales, de modo que se establezca al menos una visita mensual a cada centro a fin de velar por el cumplimiento efectivo de la normativa.
*Por la limitación de caracteres de esta plataforma, la propuesta detallada esta en el archivo PDF adjunto
Hay que modificar los ratios por defensa de la dignidad de nuestros residentes y la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores. La situación actual es una vergüenza
Como siempre al turno de noche no se le da la relevancia e importancia, que tiene.supuniendo que los usuarios no demandad atencion en ese turno.Y es el turno que mas responsabilidad tiene asi como la remuneracion de nocturnidad es insuficiente con las horas que se obligan hacer cuando en muchos centros se sobnre pasa las 10h. Asi como dejar desatendido al usuario en la noche sin equipo tecnico de enfermeria, ni medico. Deberia obligar a tener una enfermera como encargada de turno para que el personal auxiliar tengan un referente al que acudir en situaciones que este personal no tiene capacidad ni formacion.Como asi ocurrio en la pandemia del Covid-19, donde murieron miles de usuarios por falta de facultativos y enfermeras y este pesonal auxiliar no pudo asumir.Me sigue pareciendo insuficiente los ratios asi como la poca transparencia de los centros al no declarar realmente si el usuario necesita ayuda o no en las ABVD Y ABVI . Y se engaña a los famialiares y a los trabajdores.Ya que si se va hacia una atencion directa soin sujecciones ,ma parecen pocos auxiliares un auxiliar por 30 usuarios de gtan dependencia.Como siempre esto lo hace gente sentada ante un ordenador sin preguntar a los implicados, y solo viendo el negocio.
Es vergonzoso que a la máxima institución de Castilla y León, le preocupe más el beneficio económico de las empresas concesionarias del cuidado y atención de nuestros mayores que su propio bienestar. Ellos/as, nuestros mayores, NO se lo merecen. Las empresas hoy solo cumplen con los mínimos de personal (las que lo cumplen) sin pensar en que además de la atención y el cuidado de los residentes, también hay que atender la actividad propia del centro, y mientras se atienden esas actividades NO se atiende a los/as residentes. Por eso es indispensable, es vital y se lo merecen, que los/as residentes tengan personal que les atiendan a ellos. Por eso debe o aumentarse los ratios o diferenciar al personal que atiende el centro (abrir camas, limpiar, atender teléfono o familiares y otras tareas) Del personal que DIRECTAMENTE está al cuidado y atención de los/as residentes.
Se deben incrementar para hacer un trabajo más digno, integral y de calidad para los residentes
Por los residentes y por los trabajadores..poder trabajar con dignidad y calidad.
Hay que modificar los ratios por el cuidado , la atención y dignidad de nuestra gente mayor
(Que a veces no se cumplen)perdón se publicó sin terminar.
Quiero preguntarles como pueden marcar unas ratios mínimas y se quedan ustedes tan anchos.
Ningún centro a los que ustedes dejan al cargo de esos centros para que los gestionen,van a contratar más personal que el estrictamente mínimo para cubrir expediente.Cuando revisan ustedes que eso se cumple? Según tienen marcados sus criterios es imposible saber cuantas personas presenciales en el centro y en cada turno tiene que haber para dar servicio al número de residentes? Ustedes piden los datos agregados así no se puede saber .Tendrían que modificar la forma de hallar la ratio.
Por favor les ruego que hagan examén de conciencia,y reflexionen ,si ustedes después de terminar su vida laboral,y cuando las capacidades físicas, sensoriales,mentales,les fallen,cuando hayan perdido su casa,a su pareja,se sientan solos,en un lugar que ko conocen,compartiendo habitación con alguien a quien no has visto en tu vida y que para colmo,no es nada afín a ti,que no recibas muchas visitas de familiares,amigos.De verdad como se sentirían ustedes ,si además.de todo eso,te atiende alguien que aunque amable y responsable,solo tiene 15 minutos para ducharte,hidratarte ,vestirte..... cuando tú como RESIDENTE estás deseando poder mantener u a conversación con ella,pues quieres co tarde lo que te ha pasado ha e dos días con tu hijo???? Espero que esta pequeña pincelada de lo que se vive en un centro ,les haga pensar.
No quiero extenderme mucho,mi experiencia daría para mucho más.Saben ustedes,La Angustia,la Ansiedad laRabia,la Tristeza,la Desesperación vi ida durante la pandemia?
Seres políticos,pónganse manos a la obra y de verdad,empiecen a tomar medidas de forma URGENTE .7n saludo
Gracias, por expresar “un poco” de la realidad de cómo afectan las condiciones laborales y la no atención institucional a la vida de miles de trabajadoras y de personas que precisan la atención residencial; ciudadanos/as castellanos y leoneses que merecen DIGNIDAD Y RESPETO. Estás preocupaciones y denuncias son las que nos llegan diariamente a CCOO
Es un sector precario,en todos los sentidos,tanto salarialmente,como en sus condiciones laborales.Ya es hora de que la carga tanto física como mental y psicologica que supone CUIDAR a nuestros mayores,sea tenida en cuenta ,tanto para determinar como enfermedad profesional las distintas patologías que sufrimos quienes nos dedicamos a esta labor desde hace muchos años,y no son consideradas como tal,te dicen que es cosa de la edad .
Porque no se contempla la jubilacion anticipada para este colectivo tan castigado física y mentalmente????,Me gustaría que no echasen en saco roto todas las quejas que se les plantean y cuiden un poco más a aquellos que son cuidadores de nuestros padres,abuelos,tíos,amigos.
Es hora de una renovación total en este sector.Es URGENTE.Se necesitan soluciones
Me gustaría dirigirme a los responsables de los Ser icios Sociales de nuestra comunidad autónoma. Llevo 47 años dedicada al cuidado físico,psicológico y emocional de los residentes,que a lo largo de todos estos años,han pasado por el centro.Estoy segura que ninguno de ustedes se puede imaginar todo lo que se vive,(convive) con los residentes,sus preocupaciones ,miedos,desvelos ,angustias y alegrías,las hacemos nuestras,puesto que nuestro centro de trabajo,es nuestra segunda casa,pasamos muchas horas de nuestra vida en contacto con ellos,forman parte de nuestra vida.No pueden imaginarse ustedes la impotencia que sentimos cuando no les podemos dar una atención integral y de calidad como se merecen.la falta de personal influye de una forma clara en la atención que se presta.Alguno de ustedes ha pensado que en un día no muy lejano todos(incluidos ustedes) seremos potenciales residentes de un centro de residencial?
Como se imaginan ustedes que serán tratados?
Que expectativas tienen al respecto? Creen ustedes que se cumplirán?
Quizá para alguno de ustedes ,no sea necesario,puesto que su poder adquisitivo no le abandonará y podrá así costearse su atención de forma privada.Pero a sus padres,familiares,amigos como les gustaría que fueran atendidos en un centro residencial? Se lo diré yo:
De la forma más humana posible,con el mayor de los respetos,con el máximo cariño,con la mayor dulzura posible,con la mayor empata,dedicando a cada uno,el tiempo que necesita,con la mayor DIGNIDAD posible ,como seres humanos que somos.Creo que es a lo que aspiramos todos,a que se nos tate así.Entonces yo me pregunto,como es posible quemuestos gestores públicos, marquen unas ratios minimas( aveces
Ánimo a la Junta de Castilla y León yba su Presidente Señor Marruecos a que ponga medidas, ratios suficientes, personal cualificado, inspecciones y control estricto de los centros. Está abandonado el sector de dependencia, mirando para otro lado y dando cancha a que esto sea un negocio súper lucrativo. Quienes no cuidan de quienes nos cuidaron para que estén atendidos en las mejores condiciones no merecen respeto. Vigilar por las condiciones laborales, físicas y psicológicas de quienes cuidan. RESPETO.