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Valoración de las características individuales de manera efectiva por los jefes

Código de la propuesta: CYL-2024-12-7878

Se debería valorar de una manera efectiva las características individuales de cada trabajador a la hora de permitirles pedir el teletrabajo y no dar a todos los trab. del mismo centro los mismos días

Se debería valorar de una manera efectiva y real las características individuales de cada trabajador a la hora de permitirles pedir el teletrabajo al final muchos jefes de servicio optan por dar a todos los trabajadores que lo solicitan el visto bueno a su teletrabajo y con el mismo número de días y características cuando la realidad la situación es muy diferente hay gente que tiene los mismos días de teletrabajo sin tener cargas familiares enfermedades situación de lejanía a la ciudad de residencia que otros que sí tienen alguna de estas cosas o incluso varias de ellas y esto debería de estar regulado que por defecto el que tenga más puntuación tenga más días

Siempre lógicamente teniendo en cuenta la buena realización de su trabajo