En qué consiste
Consulta pública previa en el procedimiento de elaboración de la normas
De conformidad con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en relación con el artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con carácter previo a la elaboración de los proyectos o anteproyectos de ley o de reglamento , se sustanciará una consulta pública.
A tal efecto se propone la consulta pública previa en el procedimiento para la elaboración del proyecto de Decreto por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, a fin de que la ciudadanía tenga la posibilidad de participar activamente en el proceso de su elaboración y realizar cuantas aportaciones considere.
a) Problemas que se pretenden solucionar con la iniciativa.
Se pretende agilizar y simplificar la constitución de las bolsas de empleo temporal de personal funcionario interino y personal laboral temporal, así como mejorar su funcionamiento a fin de dotar a la Administración de los mecanismos necesarios para la prestación de los servicios que tiene encomendados, garantizando a su vez los derechos del personal temporal.
b) Necesidad y oportunidad de su aprobación.
Se considera oportuna y necesaria la aprobación de la norma, que se somete a esta consulta pública previa, para proceder a la constitución de las bolsas de empleo, agilizando estos trámites a fin de permitir su rápida constitución y agilizando a su vez su funcionamiento, sustituyendo a la regulación prevista en el Decreto 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
c) Objetivos de la norma.
Agilizar el proceso de constitución de las bolsas de empleo temporal, así como su funcionamiento, dotando a la Administración Autonómica de un instrumento más eficaz de gestión personal.
d) Posibles soluciones regulatorias y no regulatorias.
No se aprecia ninguna otra solución regulatoria alternativa.
Fecha de publicación 11 de mayo de 2023
El plazo para realizar aportaciones a este espacio de participación finalizó a las 14:00 horas del 25 de mayo de 2023.