En la modificación de la ley de coordinación de policías locales 3/2018 de 2 de julio deja a los vigilantes en situación a Extinguir, una situación en caso de se cree el cuerpo de policía, pero en los casos en que por temas políticos o personales no se cree el cuerpo dichos vigilantes quedarán en situación a Extinguir pero realizarán las funciones de policías locales como específica el artículo 51.2 ley Orgánica 2/1986. Si no se crea cuerpo de policía en ayuntamientos donde existan vigilantes no se podrán recibir subvención de la JCYL de la Consejería de Fomento.

En los requisitos de selección por tuno de movilidad, reducir el tiempo de servicio en el ayuntamiento de procedencia de cinco a dos años y en cuerpos con población de menos de 15.000 habitantes, reducirlo aún más, a un año. Que el procedimiento de selección por movilidad, en estos municipios pequeños sea únicamente por concurso de méritos, se tiene que favorecer a estos ayuntamientos, ya que son los que más problemas tienen por la macha de sus agentes a otros municipios mayores. Si algún agente quiere trabajar en municipios pequeños, se debería facilitar su llegada lo más posible.Se tiene que intentar conseguir la permanencia de los agentes en municipios pequeños, y la única manera es con privilegios que cuerpos de policía más grandes no tengan, más medios materiales sufragados por la Junta, por ejemplo.

Igual que son obligatorias 2 prácticas de tiro al año, que es muy poco comparado con la cantidad de practicas que hacen los bomberos al año; creo que también necesitaríamos practicas de educación física como hacen bomberos, militares y otros cuerpos de policía;Y no olvidarse de la parte de salud mental, que en este trabajo se ven muchas tragedias humanas y mucho sufrimiento, y nunca se nos dan explicaciones psicológicas para gestionar esas cosas; que menos que una charla al año, o una consulta individual al año... el colectivo policial es uno de los oficios con más suicidios y depresiones, pero parece que es algo tabú hablar de ello o buscar soluciones...

En las oposiciones son constantes las renuncias a plazas de unos municipios en favor de otros, así como la obtención de una plaza por persona que ya es Agente de Policía Local y que únicamente deja la nueva plaza en excedencia, condenando, en ambas situaciones, a que esos lugares no puedan completar sus plantillas.

Adjuntamos un documento con recomendaciones de Amnistía Internacional.

Crear una Unidad Policial de Intervención Autonómica, a fin de no depender de otros cuerpos policiales (GC o CNP) para cuando existan diferentes eventos, fiestas, fechas con mayor afluencia de población en municipios, etc. para ayudar a los ayuntamientos pequeños que no puedan asumir la cobertura.

Que los Policías Locales podamos optar a la movilidad en cualquier comunidad de España. Que en un momento dado nos podemos ver obligados a trasladarnos hasta otra comunidad autónoma debido al trabajo de nuestros cónyuges e hijos, siendo imposible conciliar la vida familiar. Que no tiene sentido que actualmente un Policia Local de otra comunidad pueda prestar servicios en la comunidad de Castilla y León,y no pueda presentarse y concursar por una plaza de uno de sus municipios por movilidad. Que igualmente no tiene sentido que se pueda optar a una plaza por permuta pero no por movilidad, cuando al final el resultado será que un Policia Local de otra comunidad pasará a formar parte de un municipio de Castilla y León. Conclusion: Permuta y comisión SI, pero movilidad NO.Que bajo mi punto de vista ésta circunstancia nos resta derechos con respecto a otros cuerpos policiales y nos impide llegado el momento conciliar la vida familiar.

Aumentar el número mínimo de Policías en cada municipio, e implementar un ratio de 2,5 Policías por cada 1.000 habitantes ya que actualmente está en 1,5 y 1,7 dependiendo del número de habitantes

Para un mejor desempeño de las funciones policiales y adaptarse a la realidad, se deben elaborar unas mínimas condiciones y características técnicas de los vehículos policiales.-Mínimo tamaño-Potencia-Comodidad-Equipamiento-Etc.

Establecer como obligatorio un sistema informático igual (Tipo Eurocop) para todos los municipios, conectados entre sí 24h a tiempo real, así como un canal de transmisiones comun para todo CyL.

La nueva ley debería abordar seriamente el asunto del acceso a las jefaturas de las polícias locales.En la actualidad, y es de dominio público, la realidad de las jefaturas son copadas por personas ajenas a las polícias locales, traídas por los alcaldes de turno de la mano, casualmente todos de la administración estatal.Esta práctica, además de coartar la carrera profesional de los policías locales, desvirtúa los principios de igualdad mérito y capacidad, utilizando el mecanismo de la oposición para blanquear una libre designación. Ni que decir tiene, el desgaste y retraso que supone a las polícias que las ostenten estas personas que desconocen totalmente la profesión.La nueva norma debería contemplar y frenar está lacra profesional, que sentencia los polícias a unos techos de cristal infranqueables.En primer lugar si se quiere hacer una oposición justa lo primero que debe hacerse es que la realice la junta de Castilla y León.En segundo lugar solo permitir el acceso a estos puestos a policías locales. Es inconcebible por ejemplo que entre un capitán de un puesto de la guardia civil por oposición libre. Esto se le llama carrera profesional real.De no tomar estás medidas, se sugiere al legislador que se incorpore como contempla el trebep la libre designación para cubrir estos puestos.

Eliminación pruebas físicas para promoción interna en escala técnica y superior.Al realizar un trabajo menos operativo y más directivo que la escala ejecutiva , no es necesario realizar pruebas físicas.

Para homogeneizar la PL dd CyL se debe poner el mismo cpto. de destino en todos los municipios.21 Agente22 Oficial25 Subinspector26 Inspector28 Mayor30 Intendente y S. IntendenteRespecto al específico, desde la JCyL se debe imponer una cantidad económica para cada concepto que compone el cpto. específico.-Dificultad técnica-Dedicación-Incompatibilidad-Responsabilidad-Peligrosidad-PenosidadAdemás de establecer unas mínimas cantidades económicas, de obligado cumplimiento por los respectivos Ayuntamientos en cuanto a:-Turnicidad-Nocturnidad-Festividad, etc.Ya que actualmente en casi todos los Aytos de la comunidad, estamoa igualados con los ad. inistrativos, cuando no debería ser así. Es imprescindible una regulación autonómica para estos conceptos.

Se deben establecer bases comunes para la promoción interna y que sean iguales en todos los municipios.