La propuesta sobre la valoración de ejercicios aprobados en oposiciones anteriores puede ser objeto de estudio y consideración en el marco de la legislación básica estatal y con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, siempre y cuando entre uno y otro proceso la legislación no hubiere variado sustancialmente. La propuesta sobre adquisición de fijeza de personal funcionario y/o laboral interino por el transcurso del plazo aludido sin haber superado el correspondiente proceso selectivo resulta contraria al ordenamiento constitucional español, y a la jurisprudencia en la materia reiterada por el Tribunal Supremo.