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Mejorar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad en su modalidad temporal

Código de la propuesta: CYL-2021-02-6718

Aprovechando que se va a modificar el Decreto 83/2008 quisiera que se incorporara una nueva medida que francamente mejore al acceso de las personas con discapacidad al empleo público.La idea aportada propone mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad en su modalidad temporal, sugiriendo que se modifique el Decreto 83/2008 para que se reserve un cupo del 10% de las plazas ofertadas en todas las bolsas de empleo del personal laboral temporal y en todas las bolsas de nombramiento de personal interino para que sean cubiertas por personas con discapacidad. Esta medida abarcaría a todo el personal de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.Esta medida no es nueva, se lleva aplicando durante varios años ya en otras Administraciones Públicas.Esta medida incidiría en el empleo de las personas con discapacidad sobre 2 hechos fundamentales:1-Para las personas con discapacidad que no obtuvieran una plaza en el proceso selectivo, disfrutarían de una segunda oportunidad de poder acceder al empleo público en su modalidad temporal. Además, las personas con discapacidad aumentarían los méritos para poder obtener una plaza en el siguiente proceso selectivo.2-En tiempo de crisis, como está ocurriendo en este momento, las personas con discapacidad se ven afectadas doblemente. Una primera afectación sería la falta de convocatorias de procesos selectivos y la otra afectación sería la falta de reserva de un cupo en las bolsas de empleo temporal. Al no haber procesos selectivos, las personas con discapacidad no pueden acceder a las bolsas de empleo temporal (es la pescadilla que se muerde la cola). Si no se convocan procesos selectivos, las personas con discapacidad que estén apuntadas a las listas de empleo temporales podrían como mínimo acceder al empleo público si existiera un cupo de reserva. Adjunto en un archivo, un resumen de esta medida en otras Administraciones Públicas.