Código de la propuesta: CYL-2017-01-4114
Evaluación del desempeño anual para valorar si se han conseguido objetivos marcados, y determinar cada 6 meses su continuación o supresión. Valorar con prioridad la prestación del servicio, por encima de aplicar al trabajador la posibilidad de conciliar. Primero cumplir y después recibir.
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