Volver

Proyecto de Plan de empleo local y social de Castilla y León 2023-2025.

En qué consiste

El Estatuto de Autonomía de Castilla y León establece en su artículo 16 que corresponde a los poderes públicos adoptar las medidas necesarias para garantizar la plena eficacia del objetivo de creación de empleo estable y de calidad en Castilla y León.

La recién aprobada Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, ya prevé en su exposición de motivos la necesidad de reformar las políticas activas de empleo, con el reforzamiento de la dimensión local de la política de empleo.

Por otra parte, el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo, establece como fundamental el desarrollo de la dimensión local de las políticas de empleo, entendiendo como tal, la adecuación a las características del territorio, teniendo en cuenta la realidad del mercado de trabajo y las peculiaridades locales y sectoriales.

Por ello, se hace necesaria la adopción de medidas específicas que estimulen recursos, que favorezcan la empleabilidad, que apoyen la permanencia de la población en los entornos rurales y que impulsen las transiciones laborales, sobre todo de los colectivos más vulnerables.

Pues bien, con el presente Plan, en lo que respecta al ámbito local, se pretende dar respuesta a dos objetivos claves como son:

a) El mantenimiento de la población y del empleo en los municipios y provincias de nuestra región.

b) La planificación de todas las medidas dirigidas a los colectivos más prioritarios, los jóvenes desempleados menores de 35 años; las personas desempleadas mayores de 45 años; los desempleados de larga duración; la inserción de las mujeres desempleadas y de las personas con discapacidad, así como otros colectivos afectados por el desempleo que se encuentren en precariedad.

En definitiva, con la aprobación del presente Plan de Empleo Local y Social 2023-2025 se persigue disponer de un instrumento jurídico de planificación de las políticas activas de empleo a ejecutar en el ámbito local con el fin de mantener el empleo en todos y cada uno de los municipios de Castilla y León.