Proceso de legislación colaborativa
(2022/02) Procedimiento para la elaboración de una ley de coordinación de policías locales en Castilla y León. (Cerrado)Código de la propuesta: CYL-2022-02-7184
Creo que la movilidad entre distintos ayuntamientos debería ser a partir de los 2 años como agentes, también creo que se debería homogeneizar y tener todos los agentes el mismo nivel, porque luego hay muchas diferencias entre unos y otros. Creo que se debería poder optar a movilidad entre todas las categorías y no solo restringirse a la promoción interna ya que las circunstancias personales pueden cambiar y a lo mejor se necesita cambiar de destino..Tener una remuneración con una horquilla para todos , ya que las circunstancias de cada administración son diferentes, pero el agente o los mandos realizan la misma o más funciones en unos sitios que.en otros, así que el sueldo tendría que ser parecido y no haber tanta diferencia.En cuanto a los procesos selectivos or movilidad deberían restringirse solo a méritos, promocionando y promoviendo la formación de cada agente. Y teniendo en cuenta la hoja de servicios del anterior destino.Debería no poder optarse a tener varias plazas en la misma categoría, obligando a renunciar a la vigente si se opta por coger otra en el caso de movilidad. Ya que perjudica a las administraciones al tenerlas en excedencia.En las pruebas de acceso por libre, creo que debería de ser las físicas baremables y no apto o no apto, ya que se pierden buenos y buenas policías or no superar alguna prueba física concreta. Entre las distintas administraciones públicas debería existir un acuerdo de actuación rápida, porque a veces pueden surgir intervenciones fuera del municipio pero cercano, y no se puede actuar con rapidez, creando un perjuicio al ciudadano. Y debería de poder actuar de oficio cuando se requiera la ayuda o el apoyo de agentes entre municipios, ya que en los municipios pequeños están más desprotegidos en las intervenciones con poco personal, y si se presta apoyo a mayores están más protegidos, aunque se eleve el número de agentes de los municipios pequeños.La policía local o municipal cada día tienen más competencias, no sólo se dedican a poner mults, o a estar de administrativos de los ayuntamientos
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