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Seguimiento y evaluación del Plan


Código de la propuesta: CYL-2020-03-6462

En la composición de la Comisión de Igualdad aparece una persona representante por cada organización Sindical presente en la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos. Sería oportuno que se contara igualmente con la presencia y aportaciones de otras organizaciones sindicales que, no estando presentes en la Mesa General, son mayoritarias en las distintas Mesas Sectoriales.
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  • Administrador #1  •  20/10/2020 09:12:28

    Fruto de la negociación y de las propuestas de la administración y de la ciudadanía, la Junta de Castilla y Leon ha presentado un nuevo Plan de Igualdad para los empleados públicos estructurado en ejes de actuación y en medidas más concretas en aplicación y ejecución. http://participa.jcyl.es/forums/931891

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