Proceso de legislación colaborativa
(2020/03) I Plan de Igualdad para los empleados públicos de la Junta de Castilla y León. (Cerrado)
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Uso del lenguaje no sexista
Código de la propuesta: CYL-2020-03-6459
En aquellas medidas en las que se habla del uso no sexista del lenguaje se opta por la promoción, quedando rebajado el nivel de exigencia patente en el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres que insta a implantarlo directamente. Podría comenzarse con el propio título del Plan de Igualdad, que habría que denominar de empleadas y empleados públicos de la Junta de Castilla y León.
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Fruto de la negociación y de las propuestas de la administración y de la ciudadanía, la Junta de Castilla y Leon ha presentado un nuevo Plan de Igualdad para los empleados públicos estructurado en ejes de actuación y en medidas más concretas en aplicación y ejecución. http://participa.jcyl.es/forums/931891