Proceso de legislación colaborativa
(2020/03) I Plan de Igualdad para los empleados públicos de la Junta de Castilla y León. (Cerrado)
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Junta y altos cargos
Código de la propuesta: CYL-2020-02-6458
Resulta paradójico que elaboren un Plan de Igualdad cuando la propia Junta tiene 11 miembros, siendo 8 hombres y 3 mujeres.A nivel de altos cargos y personal directivo es donde más tienen que avanzar las Administraciones Públicas en materia de igualdad.Y que se dejen de libres designaciones, que no deberían de existir, ni para hombres ni para mujeres.
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Fruto de la negociación y de las propuestas de la administración y de la ciudadanía, la Junta de Castilla y Leon ha presentado un nuevo Plan de Igualdad para los empleados públicos estructurado en ejes de actuación y en medidas más concretas en aplicación y ejecución. http://participa.jcyl.es/forums/931891