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Objetivos de la norma

Código de la propuesta: CYL-2018-05-4807

Una de las propuestas es: 'Ampliar la oferta de plazas, que podrán ser de personal laboral y de funcionarios, en las convocatorias específicas para personas con discapacidad intelectual, con especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo.' Bien, me parece muy loable el interés por este colectivo, pero habría que tener en cuenta el por qué tienen esas dificultades para el acceso al mercado ordinario y lo que supondría incorporarles a la Administración y sobre todo en qué puestos puedan desempeñar y que medidas se adoptarían para que pueda trabajar. Una persona con una deficiencia intelectual o física severa que le dificulta encontrar trabajo en el sector privado, sería difícil de acomodar en la Administración sin suponer una carga extra de trabajo para el resto del personal. Sé de lo que hablo porque ahora mismo me encuentro en esa situación, he de hacer mi trabajo y el del compañero, que por su discapacidad no puede hacer, y no quiero decir con esto que no puedan trabajar en la Administración, sólo que se mire donde pueden hacerlo y donde no. Gracias