En qué consiste
De conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con carácter previo a la elaboración de los proyectos o anteproyectos de ley o de reglamento, se sustanciará una consulta pública para recabar la opinión de los sujetos y de las organizaciones más representativas potencialmente afectados por la futura norma, se propone la consulta previa en el procedimiento para la elaboración de una Orden por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral en Castilla y León. Por tanto, la Comunidad de Castilla y León considera la oportunidad de elaborar una orden de bases que han de regir la convocatoria de estas subvenciones, atendiendo a lo siguiente:
a)Problemas que se pretenden solucionar con la iniciativa.
La norma pretende incidir en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León.
b) Necesidad y oportunidad de su aprobación.
Es necesario y oportuno favorecer la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León, fomentando que las empresas y entidades realicen acciones positivas en este sentido.
c) Objetivos de la norma.
Regular el procedimiento de concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para la financiación de acciones dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral de Castilla y León.
d) Posibles soluciones alternativas regulatorias y no regulatorias.
Se considera que la disposición a desarrollar es la más adecuada respecto al ámbito que se pretende ordenar.
El plazo para realizar aportaciones a esta consulta previa finalizó a las 09:00 horas del 3 de julio de 2017.
¿Que opinas sobre estos cuatro aspectos?
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